勞動合同法對建筑企業(yè)人力資源管理影響及對策.pdf

論勞動合同法下勞務派遣的發(fā)展方向.pdf

基于《勞動合同法》調(diào)整下的勞動關系研究.pdf

勞動合同法對企業(yè)人力資源管理的影響及對策.pdf

我國勞動合同單方解除的法律問題研究.pdf

我國《勞動合同法》中競業(yè)限制規(guī)定研究.pdf

《勞動合同法》實施后勞動關系變化及其對策研究.pdf

勞動合同法對在華外資企業(yè)勞資關系的效應研究——以沿海地區(qū)外資企業(yè)為例.pdf

《勞動合同法》實施困境的原因及對策.pdf

無固定期限勞動合同的訂立.pdf

勞動合同勞動者單方解除制度的立法評價及其完善.pdf

用人單位規(guī)避勞動合同法行為的法律規(guī)制研究.pdf

《勞動合同法》實施后勞動派遣的若干法律問題研究.pdf

企業(yè)并購中勞動合同承繼制度研究.pdf

基于《勞動合同法》的旅游飯店勞動關系研究.pdf

我國勞動合同期限問題研究.pdf

完善無固定期限勞動合同制度的幾點思考.pdf

勞動合同服務期制度研究.pdf

勞動合同法視角下的勞務派遣制度研究.pdf

《勞動合同法》適用問題實證研究.pdf

《勞動合同法》對我國就業(yè)的影響分析.pdf

勞動合同服務期的相關法律問題研究.pdf

《勞動合同法》有效性研究.pdf

我國勞務派遣法律制度的缺陷與完善——從《勞動合同法》的立法目的切入.pdf

勞動合同試用期問題研究.pdf

《勞動合同法》初步探討.pdf

論壓力型立法——以《勞動合同法》為例.pdf

我國勞動合同法中離職競業(yè)限制的研究.pdf

對勞務派遣中雇主責任分配問題的思考——評《勞動合同法》第92條.pdf

勞動合同的解除以及離職補償問題研究.pdf