論現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理 (1)

論在校大學(xué)生人力資源的開(kāi)發(fā)

論基于資源與能力的企業(yè)并購(gòu)

論加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理

論會(huì)展經(jīng)濟(jì)與會(huì)展人力資源培養(yǎng)

論企業(yè)并購(gòu)后的人力資源整合——由兩則案例對(duì)比引發(fā)的思考

論公共管理人才資源開(kāi)發(fā)的挑戰(zhàn)與創(chuàng)新

論國(guó)企人力資源調(diào)配

論企業(yè)員工資源與制度問(wèn)題

論創(chuàng)新人力資源建設(shè)

論企業(yè)人力資源的會(huì)計(jì)核算

論企業(yè)人力資源的知識(shí)型管理

論人力資源管理的軟功能

論人力資源的管理與改進(jìn)

論人力資源在企業(yè)戰(zhàn)略管理中的地位與作用

論人力資源與無(wú)形資產(chǎn)的關(guān)系

論企業(yè)人力資源管理中員工的有效激勵(lì)

論人力資源的自我開(kāi)發(fā)

論人力資源在企業(yè)管理中的核心競(jìng)爭(zhēng)力

論人力資源價(jià)值視角下的企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)

論人力資源管理的對(duì)象

論企業(yè)人力資源規(guī)劃

論人力資源的智能開(kāi)發(fā)與人才培養(yǎng)

論企業(yè)人力資源會(huì)計(jì)的計(jì)量

論人力資源向人力資本轉(zhuǎn)變與資源的關(guān)系

論人力資源與可持續(xù)發(fā)展

論人的全面發(fā)展視域中的人力資源能力建設(shè)

論人力資源管理中的外包

論人力資源的成本構(gòu)成和會(huì)計(jì)計(jì)量模式

論人力資源保障與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展