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《勞動合同法》實施條件下濟(jì)南市勞務(wù)派遣市場發(fā)展研究.pdf
我國勞動合同短期化的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析.pdf
基于契約分析的勞動關(guān)系管理研究——兼評我國《勞動合同法》.pdf
我國《勞動合同法》的實施對企業(yè)勞資關(guān)系的影響研究.pdf
基于勞動合同的心理契約違背對員工行為的影響.pdf
勞動合同法對國企人力資源管理的影響及對策研究——以甕福國際貿(mào)易股份公司為例.pdf
勞動合同法視角下的民營企業(yè)勞動關(guān)系管理研究.pdf
企業(yè)勞動合同納稅籌劃研究——以ZB集團(tuán)為例.pdf
《勞動合同法》背景下旅行社勞動關(guān)系影響因素研究.pdf
試析無固定期限勞動合同制度對勞動力市場的影響.pdf
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《勞動合同法》視角下餐飲業(yè)勞動關(guān)系的和諧建構(gòu)——以重慶中小餐飲企業(yè)為例.pdf
論“新勞動合同法”實施及修訂以來的國有企業(yè)勞動關(guān)系管理.pdf
A派遣公司在《勞動合同法修正案》下轉(zhuǎn)型升級的實證研究.pdf
企業(yè)人力資本投資對勞動合同期限的影響研究.pdf
企業(yè)勞動合同制度實施中地方政府的作用與實現(xiàn)途徑研究——以政府社會管理職能理論為視角.pdf
《勞動合同法》對外資企業(yè)勞務(wù)派遣員工的影響研究——以XF公司為例.pdf
我國勞動合同期限制度研究.pdf
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