精益人力資源管理體系研究

管理創(chuàng)新重在開(kāi)發(fā)人力資源

立足資產(chǎn)特點(diǎn) 規(guī)范森林資源資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)——《資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則——森林資源資產(chǎn)》的基本理解

科學(xué)的人力資源管理

確立“知本主義”理念 實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略 實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理的新突破

私企中的人力資源管理

石油企業(yè)的戰(zhàn)略人力資源管理

知識(shí)管理中的人力資源管理 (1)

知識(shí)型人力資源激勵(lì)措施研究

知識(shí)管理中的人力資源管理

知識(shí)型企業(yè)的人力資源管理戰(zhàn)略

略論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源的開(kāi)發(fā)

電網(wǎng)企業(yè)人力資源管理中薪酬和績(jī)效管理的作用

省人力資源和社會(huì)保障廳舉行掛牌活動(dòng)

略論人力資源會(huì)計(jì)

電力企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略性意義

電信企業(yè)人力資源戰(zhàn)略初探

電力企業(yè)人力資源經(jīng)理崗位分析

電力企業(yè)人力資源管理激勵(lì)機(jī)制的建立

電力企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理初探

甘肅省人力資源的度量及開(kāi)發(fā)途徑

現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略人力資源管理

現(xiàn)代建筑企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略

現(xiàn)代企業(yè)人力資源規(guī)劃創(chuàng)新

環(huán)境資源會(huì)計(jì)的核算方法

現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)人力資源管控重點(diǎn)工作探討

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略的作用探討

現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的人才配置與優(yōu)化