高校財(cái)務(wù)預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)施

高管薪酬與上市公司績(jī)效的實(shí)證分析 (1)

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的模型構(gòu)建

高管薪酬與上市公司績(jī)效的實(shí)證分析

高校財(cái)務(wù)預(yù)算績(jī)效管理探討

高校財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建與實(shí)證分析

高校實(shí)施崗位績(jī)效工資制應(yīng)遵循的原進(jìn)及要點(diǎn)

高校實(shí)施崗位績(jī)效工資制應(yīng)遵循的原進(jìn)及要點(diǎn) (1)

預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)是深化政府財(cái)務(wù)行政改革的一項(xiàng)管理創(chuàng)新

高層管理團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究

預(yù)算績(jī)效管理實(shí)踐探討

預(yù)算績(jī)效管理改革與行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理模式探討

預(yù)算績(jī)效管理改革與行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理模式

非營利組織財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建——基于會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)

集群式供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究——以湖北紡織服裝集群式供應(yīng)鏈為例

集成供應(yīng)鏈的績(jī)效管理

銀行的績(jī)效評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)分析還是非財(cái)務(wù)分析

銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效管理

采購部門績(jī)效評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及其防范

鋼鐵行業(yè)并購重組績(jī)效研究

采購績(jī)效管理重點(diǎn)資料

采購戰(zhàn)略管理如何提升國家與企業(yè)績(jī)效

酒店管理財(cái)務(wù)--集團(tuán)財(cái)務(wù)——和喬集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心績(jī)效考核指標(biāo)

部室員工的績(jī)效管理是企業(yè)經(jīng)營管理的基礎(chǔ)

適于零售業(yè)采購人員的績(jī)效管理方法360度反饋評(píng)價(jià)與教導(dǎo)對(duì)談相結(jié)合

財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)

財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部kpi績(jī)效管理制度

財(cái)務(wù)績(jī)效考核模板與表格

財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下企業(yè)績(jī)效管理問題探討

謀定成長(zhǎng)海王星辰的戰(zhàn)略地圖與戰(zhàn)略績(jī)效