企業(yè)員工勞動(dòng)合同和勞動(dòng)報(bào)酬的戶籍歧視實(shí)證研究.pdf

A市高新開發(fā)區(qū)企業(yè)《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中的問題及對(duì)策研究.pdf

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同的法律規(guī)制.pdf

從《勞動(dòng)合同法》論勞務(wù)派遣.pdf

《勞動(dòng)合同法》對(duì)X公司人力資源管理提升的研究.pdf

勞動(dòng)合同法在中小民營企業(yè)實(shí)施狀況的調(diào)查及反思——以安徽省鳳陽縣為樣本.pdf

勞動(dòng)保護(hù)、高管—員工薪酬差距與生產(chǎn)效率——基于《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前后的實(shí)證研究.pdf

《勞動(dòng)合同法》下末位淘汰制的困境與出路.pdf

《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)用工成本影響的實(shí)證研究.pdf

人力資源管理流程中的《勞動(dòng)合同法》適用研究.pdf

《勞動(dòng)合同法修正案》對(duì)S公司派遣員工用工的影響研究.pdf

我國勞動(dòng)合同單方解除制度研究.pdf

《勞動(dòng)合同法》存在的問題及對(duì)策研究.pdf

論用人單位解除勞動(dòng)合同的條件.pdf

《勞動(dòng)合同法》對(duì)弱勢(shì)群體勞動(dòng)權(quán)保護(hù)的價(jià)值.pdf

用人單位單方解除勞動(dòng)合同法律規(guī)制研究.pdf

企業(yè)單方解除勞動(dòng)合同研究.pdf

勞動(dòng)合同法實(shí)施后的工業(yè)企業(yè)用工制度規(guī)范化研究.pdf

我國公務(wù)員法與勞動(dòng)合同法并行制度比較分析——以勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)為視角.pdf

農(nóng)民工勞動(dòng)合同執(zhí)行情況研究——以北京市建筑行業(yè)為例.pdf

勞動(dòng)合同法對(duì)底層勞動(dòng)者的影響——以農(nóng)民工為視角.pdf

我國勞動(dòng)合同違約金問題研究.pdf

論勞動(dòng)合同制度中的親自履行原則.pdf

湖南省實(shí)施《勞動(dòng)合同法》面臨的困境及對(duì)策研究.pdf

防范企業(yè)規(guī)避無固定期限勞動(dòng)合同問題研究.pdf

勞動(dòng)合同單方解除制度比較研究.pdf

試論涉外勞動(dòng)合同的法律適用及我國立法之完善.pdf

《勞動(dòng)合同法》的若干不足及其完善研究.pdf

中小學(xué)教師勞動(dòng)合同單方解除法律問題研究.pdf

問題與對(duì)策——“三資”企業(yè)勞動(dòng)合同制度運(yùn)行分析.pdf