企業(yè)員工勞動合同和勞動報酬的戶籍歧視實證研究.pdf

A市高新開發(fā)區(qū)企業(yè)《勞動合同法》實施中的問題及對策研究.pdf

以完成一定工作任務為期限的勞動合同的法律規(guī)制.pdf

從《勞動合同法》論勞務派遣.pdf

《勞動合同法》對X公司人力資源管理提升的研究.pdf

勞動合同法在中小民營企業(yè)實施狀況的調(diào)查及反思——以安徽省鳳陽縣為樣本.pdf

勞動保護、高管—員工薪酬差距與生產(chǎn)效率——基于《勞動合同法》實施前后的實證研究.pdf

《勞動合同法》下末位淘汰制的困境與出路.pdf

《勞動合同法》對企業(yè)用工成本影響的實證研究.pdf

人力資源管理流程中的《勞動合同法》適用研究.pdf

《勞動合同法修正案》對S公司派遣員工用工的影響研究.pdf

我國勞動合同單方解除制度研究.pdf

《勞動合同法》存在的問題及對策研究.pdf

論用人單位解除勞動合同的條件.pdf

《勞動合同法》對弱勢群體勞動權保護的價值.pdf

用人單位單方解除勞動合同法律規(guī)制研究.pdf

企業(yè)單方解除勞動合同研究.pdf

勞動合同法實施后的工業(yè)企業(yè)用工制度規(guī)范化研究.pdf

我國公務員法與勞動合同法并行制度比較分析——以勞動者權益保護為視角.pdf

農(nóng)民工勞動合同執(zhí)行情況研究——以北京市建筑行業(yè)為例.pdf

勞動合同法對底層勞動者的影響——以農(nóng)民工為視角.pdf

我國勞動合同違約金問題研究.pdf

論勞動合同制度中的親自履行原則.pdf

湖南省實施《勞動合同法》面臨的困境及對策研究.pdf

防范企業(yè)規(guī)避無固定期限勞動合同問題研究.pdf

勞動合同單方解除制度比較研究.pdf

試論涉外勞動合同的法律適用及我國立法之完善.pdf

《勞動合同法》的若干不足及其完善研究.pdf

中小學教師勞動合同單方解除法律問題研究.pdf

問題與對策——“三資”企業(yè)勞動合同制度運行分析.pdf