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1、廣西大學(xué)碩士學(xué)位論文企業(yè)制度文化與價(jià)值觀的契合研究姓名:張維潔申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):企業(yè)管理指導(dǎo)教師:閻世平20100501ASTUDY0NINSTITUTl0NALCULTUREFITTINGONENTERPⅪSEVALUESABSTRACTWiththe如rtherdeVelopmentofresearchesoncultureandsysteminbusinessmaIlagementpractices,t11estudy療o(wú)m
2、ente印riseValuesandinstinltionalculturewhicharetlleculturalhierarchiesoftheente印riseculturestllJcture,willbeuse凡1tosortouthowa11releVantfactorsplaytheroleiIltlleprocessofente巾risecultureeVolutionandtransfomation,a11dinthe
3、processofente印riseculture—systemmanagementIn廿1ispaper,firstly’I仃iedtoanalyzet11efomlation丘omtheente印riseValuestotheinStitutionalculture觚dbuilttheente印riseinstitutionalculturediscriminatecriteriato如nherimproVemeconnotatio
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