構(gòu)建以誠信為核心價值觀的企業(yè)文化研究.pdf

1、市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，是以誠實守信為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)往來。但是，近年來在我國市場經(jīng)濟(jì)的運行過程中誠信缺失的現(xiàn)象頗為普遍。企業(yè)經(jīng)營缺乏誠信，嚴(yán)重導(dǎo)致了我國市場秩序的混亂，也成為制約我國企業(yè)參與國際競爭的一個重要因素。因此，必須盡快改善我國企業(yè)的誠信經(jīng)營狀況，進(jìn)而營造和提升企業(yè)競爭力，實現(xiàn)我國企業(yè)在國際國內(nèi)市場的持續(xù)發(fā)展壯大。 針對目前眾多專家學(xué)者都是從宏觀的層面來探討誠信的社會意義，從法律、制度的視角來構(gòu)建社會整體誠信，而無人從企業(yè)文化的

2、視角，基于營造和提升企業(yè)競爭力，立足于企業(yè)的自身來探討企業(yè)誠信問題。本文提出構(gòu)建以誠信為核心價值觀的企業(yè)文化，試圖從企業(yè)文化的視角，即結(jié)合企業(yè)培育構(gòu)建企業(yè)文化的活動，從企業(yè)自身解決企業(yè)誠信缺失問題；并通過研究以誠信為核心價值觀的企業(yè)文化與企業(yè)競爭力之間的關(guān)系，分析證實企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力，而以誠信為核心價值觀的企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)最為堅固持久的核心競爭力。本文以規(guī)范研究為主，并適當(dāng)采用了層次分析法及案例分析法等研究方法。通過本文

3、的研究，能夠為我國企業(yè)構(gòu)建誠信的企業(yè)文化，改善內(nèi)部誠信環(huán)境、增強(qiáng)外部信用狀況、優(yōu)化整體道德形象，進(jìn)而營造和提升企業(yè)競爭力，實現(xiàn)企業(yè)在國際國內(nèi)市場的持續(xù)發(fā)展壯大，提供理論的依據(jù)和實踐的指導(dǎo)。 本文通過分析企業(yè)誠信經(jīng)營的作用以及我國企業(yè)誠信缺失的現(xiàn)狀及其后果，指出我國企業(yè)必須重視誠信建設(shè)，改善誠信經(jīng)營現(xiàn)狀。要達(dá)到這個目的，我國企業(yè)就應(yīng)構(gòu)建以誠信為核心價值觀的企業(yè)文化，而以誠信為核心價值觀的企業(yè)文化的具體內(nèi)容包括物質(zhì)層的堅持產(chǎn)品質(zhì)量至

4、上、服務(wù)品質(zhì)優(yōu)異，行為層的企業(yè)內(nèi)外部交往恪守誠信道德，制度層的擁有較為完善的企業(yè)信用管理制度和精神層的誠信理念內(nèi)化。以誠信為核心價值觀的企業(yè)文化能顯著提升企業(yè)競爭力，是現(xiàn)代企業(yè)最堅固持久的核心競爭力，而構(gòu)建以誠信為核心價值觀的企業(yè)文化應(yīng)遵循古為今用、洋為中用、以人為本和因地制宜的原則，采取示范策略、活動策略和自我道德提升策略，具體可采取制定誠實守信為本的企業(yè)目標(biāo)、建設(shè)誠實守信的企業(yè)環(huán)境、培育誠實守信的企業(yè)精神以塑造良好的企業(yè)形象以及建立