加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作推進(jìn)人才資源開發(fā)

加強(qiáng)企業(yè)人力資源培訓(xùn)的建議

別讓人力資源總監(jiān)誤了事

加強(qiáng)多經(jīng)人力資源的開發(fā)與管理

利用“杠桿”搭配解決財(cái)務(wù)資源過?！诜€(wěn)健財(cái)務(wù)思想

初探人力資源會(huì)計(jì)在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用

創(chuàng)新性人才引進(jìn)與高校人力資源管理

創(chuàng)新人力資源管理

芻議人力資源的合理利用

芻議人力資源會(huì)計(jì)

芻議人力資源權(quán)益會(huì)計(jì)

創(chuàng)新培訓(xùn)理念提升人力資源利用

再談人力資源與人力資本

準(zhǔn)確理解科學(xué)的人才觀大力開發(fā)人才資源

獸藥行業(yè)人力資源狀況調(diào)查分析

農(nóng)村人力資源的發(fā)展趨勢研究

農(nóng)產(chǎn)品營銷論文和農(nóng)產(chǎn)品市場營銷論文消費(fèi)格局與產(chǎn)品資源供給分析

關(guān)于規(guī)范人力資源部報(bào)表、工作流程的通知

關(guān)于績效管理在人力資源中應(yīng)用的思考

關(guān)于績效管理在人力資源中應(yīng)用的思考 (1)

關(guān)于環(huán)境咨詢公司從人事管理向人力資源轉(zhuǎn)變的探討

關(guān)于煤礦企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的思考

關(guān)于構(gòu)建人力資源財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式的思考

關(guān)于我國高校人力資源激勵(lì)機(jī)制的探討

關(guān)于構(gòu)建公共部門人力資源管理激勵(lì)機(jī)制的幾點(diǎn)建議

關(guān)于在華外企人力資源本土化戰(zhàn)略的研究

關(guān)于發(fā)電企業(yè)并購中人力資源整合的幾點(diǎn)思考

關(guān)于制定企業(yè)人力資源規(guī)劃幾個(gè)問題的探討 (1)

關(guān)于人力資源成本會(huì)計(jì)的探究

關(guān)于企業(yè)并購引起的資源要素流動(dòng)機(jī)理