領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、心理授權(quán)與企業(yè)新員工工作投入關(guān)系研究_第1頁(yè)
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1、1中圖分類號(hào)： 中圖分類號(hào)： 密級(jí)：公 密級(jí)：公 開(kāi)學(xué)科分類號(hào) 學(xué)科分類號(hào)： 論文編號(hào) 論文編號(hào)： 37_120200_1045632017100189_LW碩 士 學(xué) 位 論 文領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、心理授權(quán)與 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、心理授權(quán)與企業(yè)新員工工作投入關(guān)系研究 企業(yè)新員工工作投入關(guān)系研究作者姓名：周 麗學(xué)科專業(yè)：人力資源管理指導(dǎo)教師：崔霞 教授培養(yǎng)學(xué)院：工商管理學(xué)院二〇一七年 七年五月十八 十八日3中圖分類號(hào)： 中圖分類號(hào)： 密級(jí)：公 密級(jí)：公 開(kāi)

2、學(xué)科分類號(hào) 學(xué)科分類號(hào)： 論 文 編 號(hào) 論 文 編 號(hào) ： 37_120200_1045632017100189_LW碩 士 學(xué) 位 論 文領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、心理授權(quán)與 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、心理授權(quán)與企業(yè)新員工工作投入關(guān)系研究 企業(yè)新員工工作投入關(guān)系研究作 者 姓 名： 周 麗 申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士指 導(dǎo) 教 師： 崔 霞 職 稱：教授學(xué) 科 專 業(yè)： 人力資源管理 研 究 方 向：人力資源開(kāi)發(fā)與績(jī)效管理學(xué) 習(xí) 時(shí) 間： 自 2014 年 9 月 1 日

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