會(huì)計(jì)績(jī)效考核表

1、 河北老算盤會(huì)計(jì)代理記賬服務(wù)有限公司 1會(huì)計(jì)考核評(píng)分表（月度） 會(huì)計(jì)考核評(píng)分表（月度）姓名 部門

2、 崗位 填表日期 年 月 日考核指標(biāo) 權(quán)重 指標(biāo)要求 評(píng)分規(guī)則 得分財(cái)務(wù)核算 20% 每月 25 日前完成財(cái)務(wù)核算，無(wú)差錯(cuò)按要求完成 20 分個(gè)別差錯(cuò)，不影響整體數(shù)據(jù) 10 分嚴(yán)重差錯(cuò) 0 分財(cái)務(wù)預(yù)算管理 20% 每月 1 日出本月預(yù)算，預(yù)算費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用誤差率在 5%以內(nèi)按要求完成 20 分制定預(yù)算，誤差率在 5%-10%為 10分誤差率超 10%或

3、無(wú)預(yù)算 0 分帳務(wù)管理 20%憑證、帳表準(zhǔn)確率 100%以上，完整無(wú)缺失。按要求完成 20 分個(gè)別差錯(cuò)，不影響整體數(shù)據(jù) 10 分嚴(yán)重差錯(cuò) 0 分納稅申報(bào) 10% 納稅申報(bào)無(wú)延誤，準(zhǔn)確率為 100%按要求完成 10 分一項(xiàng)未達(dá)標(biāo) 5 分二項(xiàng)均未達(dá)標(biāo) 0 分財(cái)務(wù)分析 10% 每月 7 日前按標(biāo)準(zhǔn)出上月財(cái)務(wù)分析報(bào)告按要求完成 10 分按時(shí)提交報(bào)告，但報(bào)告質(zhì)量采信度一般 5 分延時(shí)提交或報(bào)告不予采信 0 分財(cái)務(wù)體系流程建設(shè)及培訓(xùn) 10% 財(cái)務(wù)體

4、系流程建立、優(yōu)化完善財(cái)務(wù)體系流程完善 90%以上 10 分財(cái)務(wù)體系完善 80%-90% 5 分財(cái)務(wù)體系完善度低于 80% 0 分能力 指標(biāo) 85%財(cái)務(wù)信息管理 10% 資料齊全，無(wú)外泄 按要求完成 10 分資料丟失或外泄 0 分態(tài) 度指 標(biāo)15% 清財(cái) 50%1 級(jí)：不違反財(cái)務(wù)制度2 級(jí)：沒(méi)有任何財(cái)務(wù)問(wèn)題，并主動(dòng)接受監(jiān)督3 級(jí)：不因自身利益而破壞游戲規(guī)則4 級(jí)：主動(dòng)節(jié)省費(fèi)用，并不影響工作質(zhì)量5 級(jí)：因?yàn)樨?cái)務(wù)明磊，對(duì)其它成員產(chǎn)生影響力

5、與威懾力1 級(jí) 10 分2 級(jí) 20 分3 級(jí) 30 分4 級(jí) 40 分5 級(jí) 50 分河北老算盤會(huì)計(jì)代理記賬服務(wù)有限公司 2商業(yè)保密 50%1 級(jí)：明知商業(yè)技術(shù)及信息的范圍及要點(diǎn)2 級(jí)：工作期間遵守單位保密協(xié)議，并積極宣傳正面信息3 級(jí)：不進(jìn)行商業(yè)性信息交易，不透露單位發(fā)展的技術(shù)及戰(zhàn)略4 級(jí)：維護(hù)公司商業(yè)

6、機(jī)密并有實(shí)際案例5 級(jí)：影響他人做好商業(yè)保密，離職后五年不脫密的職業(yè)操守1 級(jí) 10 分2 級(jí) 20 分3 級(jí) 30 分4 級(jí) 40 分5 級(jí) 50 分績(jī)效得分：（能力考核得分×85%）+（態(tài)度考核得分×15%）= 日?？己丝蹨p分?jǐn)?shù)：最終得分： 級(jí)別：（ ）級(jí)被考核人簽字： 考核人簽字： 績(jī)效得分