會計績效考核表

1、財務(wù)部會計人員績效考核表姓名部門財務(wù)部職務(wù)考評人考評月份入職時間考評項目內(nèi)容考評標(biāo)準(zhǔn)評分本欄平均權(quán)重0分23分46分78分910分工作績效工作質(zhì)量工作質(zhì)量低劣錯誤率3次以上一般能完成工作質(zhì)量處于平均水平錯誤率2次以上能完成任務(wù)工作質(zhì)量比較好錯誤控制在1次以上按期完成任務(wù)工作質(zhì)量較高無錯誤出現(xiàn)提前完成任務(wù)工作質(zhì)量突出技術(shù)水平出眾2工作效率辦事拖拉經(jīng)常需要催促有時需要催促效率一般工作效率較高工作效率高守時惜時按時完成任務(wù)解決問題迅速準(zhǔn)確日常

2、工作賬目管理賬目混亂錯誤率高各種賬目較清晰準(zhǔn)確對賬目進(jìn)行核對時準(zhǔn)確率80%以上各種賬目清晰準(zhǔn)確準(zhǔn)確率90%以上各種賬目清晰無誤賬物相符程度在95%以上賬本妥善保管賬目清晰無誤賬物相符無誤賬本妥善保管3.5費(fèi)用管理公司資金使用無計劃混亂使用按計劃執(zhí)行但經(jīng)常性超支對公司的資金能做到按計劃使用公司各項費(fèi)用支出按計劃執(zhí)行公司資金按計劃使用支出合理運(yùn)用并能有效節(jié)余將管理費(fèi)用控制在限度范圍內(nèi)有效合理運(yùn)用資金并能合理投資為公司賺取更多利益貨品管理貨品

3、管理混亂進(jìn)銷存賬目混亂進(jìn)銷存賬目清晰準(zhǔn)確但不能及時對庫存賬目清晰準(zhǔn)確能夠定期對店商品進(jìn)行盤點(diǎn)及抽查與倉庫自營店庫存商品三級賬的核對工作能夠及時進(jìn)行但賬目與貨品仍有出入賬目清晰按期盤點(diǎn)及抽查三級賬的核對工作按計劃進(jìn)行賬目貨品基本無誤賬目清晰無誤對賬工作有秩序及時抽查與盤點(diǎn)賬物相符無誤能夠為公司的各類促銷工作提供有力證據(jù)政府部門協(xié)調(diào)與政府部門關(guān)系不協(xié)調(diào)辦理各種手續(xù)拖拉不及時與政府部門關(guān)系一般能夠在公司協(xié)助下辦理相關(guān)事宜關(guān)系較為融洽能夠獨(dú)立處

4、理與各部門關(guān)系但有時需公司出面關(guān)系融洽獨(dú)立處理與各部門關(guān)系與各部門關(guān)系極為融洽處理事情及時迅速公司與各部門無摩擦財務(wù)報表及時完成率報表經(jīng)常拖泥帶水并時常出現(xiàn)遺漏及錯誤延時及錯誤次數(shù)累計3次以上稅務(wù)工作有錯誤發(fā)生報表需在上級的督促下完成能夠及時完成報表出現(xiàn)不及時情況1次以內(nèi)保證財務(wù)報表每次都能按時完成報稅工作及時不拖拉相對準(zhǔn)確財務(wù)報表每次均能夠提前完成各種稅務(wù)報表均能按時準(zhǔn)確完成無任何錯誤財務(wù)報表完成的準(zhǔn)確規(guī)范性出現(xiàn)遺漏錯誤不規(guī)范次數(shù)3次

5、以上出現(xiàn)遺漏錯誤不規(guī)范次數(shù)2次以上出現(xiàn)遺漏錯誤不規(guī)范次數(shù)1次以上未出現(xiàn)遺漏錯誤不規(guī)范的報表情況報表準(zhǔn)確規(guī)范漂亮財務(wù)分析質(zhì)量不規(guī)范經(jīng)常出現(xiàn)錯誤出現(xiàn)遺漏錯誤不規(guī)范次數(shù)2次以內(nèi)基本無出現(xiàn)遺漏錯誤不規(guī)范的財務(wù)分析并能定期及時定期及時真實(shí)的向老板及上級提供分析報告財務(wù)分析深入準(zhǔn)確透徹能為管理層決策提供依據(jù)工作能力專業(yè)知識職務(wù)技能專業(yè)知識較窄對本專業(yè)及本職務(wù)知識了解不多也不愿意學(xué)習(xí)補(bǔ)充年度無學(xué)習(xí)記錄對本專業(yè)知識有所了解對工作較熟悉但卻缺乏廣度和深度

6、有學(xué)習(xí)記錄懂得本專業(yè)的知識并有一定廣度和深度喜歡學(xué)習(xí)本專業(yè)知識扎實(shí)接受新技術(shù)較快熟練應(yīng)用于本職務(wù)中運(yùn)用合理積極學(xué)習(xí)具備全面的知識能準(zhǔn)確靈活應(yīng)用于職務(wù)之中積極努力學(xué)習(xí)2.5發(fā)現(xiàn)解決問題能力看不到問題遇到問題束手無策能發(fā)現(xiàn)問題但拖拖拉拉解決很慢技術(shù)經(jīng)驗較少能及時發(fā)現(xiàn)問題對一般問題能作出決斷有一定技術(shù)工作經(jīng)驗?zāi)苓\(yùn)用于問題之中發(fā)現(xiàn)問題及時處理問題當(dāng)機(jī)立斷技術(shù)經(jīng)驗較多解決問題能力較強(qiáng)及時在任何情況下都能發(fā)現(xiàn)問題熟練應(yīng)用本人專業(yè)知識技術(shù)經(jīng)驗解決問題

7、分析判斷能力思維混亂反應(yīng)遲鈍邏輯性差經(jīng)常判斷失誤思維較清晰但呆板片面有時判斷有失誤思維較清晰準(zhǔn)確反應(yīng)較快無較大判斷失誤思維清晰準(zhǔn)確反應(yīng)迅速邏輯性強(qiáng)無判斷失誤分析問題全面邏輯性強(qiáng)判斷準(zhǔn)確計劃性混亂工作前有不太周詳?shù)挠媱澯休^周詳?shù)挠媱澋珜r間內(nèi)容等分配不合理計劃周詳各項安排較合理計劃周詳縝密對各項情況均做合理安排創(chuàng)新能力依賴原有技術(shù)無創(chuàng)新依據(jù)已有觀點(diǎn)自己變通自己可依據(jù)已有觀點(diǎn)提出自己的觀點(diǎn)較有創(chuàng)新能通過自己的觀點(diǎn)摸索提出新觀點(diǎn)新方法技術(shù)上有

8、創(chuàng)新想像力豐富合理性強(qiáng)工作態(tài)度責(zé)任心消極被動不負(fù)責(zé)任有時責(zé)任心強(qiáng)但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負(fù)責(zé)知錯就改責(zé)任心強(qiáng)能清楚地知道自己的責(zé)任并勇于負(fù)責(zé)對公司任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動2積極性工作態(tài)度無論怎么督促也不上進(jìn)工作挑肥揀瘦避難就易遇到問題和困難就垂頭喪氣不出成果不知疲倦不斷進(jìn)取對工作不挑不揀求知欲強(qiáng)并把知識用于實(shí)踐彌補(bǔ)自己工作中的短處永不滿足努力提高自己素質(zhì)勇于挑戰(zhàn)不畏困難為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)竭盡全力協(xié)作精

9、神不推不動但求自己方便合適LO理解領(lǐng)導(dǎo)意圖主動為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任幫助同事解決問題充分理解群體目標(biāo)樂意為群體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做貢獻(xiàn)人際關(guān)系協(xié)調(diào)不惜犧牲自我通力合作人際關(guān)系融洽遵章守紀(jì)以身作則不遵守規(guī)章制度3次以上違反規(guī)章制度2次以上自己不能做為他人榜樣遵守規(guī)章制度違反規(guī)章制度僅1次能規(guī)勸他人做好工作原則性強(qiáng)不違反規(guī)章制度可為他人榜樣帶動他人遵章守紀(jì)并能使本部門人員共同遵守他人楷模執(zhí)行力不服從領(lǐng)導(dǎo)安排我行我素服從領(lǐng)導(dǎo)安排對本職項目執(zhí)行較好對領(lǐng)導(dǎo)指令決

10、議計劃執(zhí)行較好但不能深度追蹤執(zhí)行好追蹤情況較好尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，漂亮的執(zhí)行及追蹤意見反饋考評得分Ⅰ（1∽2項平均分）2（3∽9平均分）3.5（10∽14項平均分）2.5＋（15∽19項平均分）2=分出勤及獎懲Ⅱ出勤：遲到、早退次0.5曠工天2事假天0.4病假天0.2=分Ⅲ處罰:警告次1小過次3大過次9=分Ⅳ獎勵:表揚(yáng)次1小功次3大功次9=分總分Ⅰ分－Ⅱ分－Ⅲ分Ⅳ分=分考評等級□A90分以上□B80∽89分□C70∽79分□C60∽69