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文檔簡介
1、江蘇海上龍源風力發(fā)電有限公司,考勤管理制度探討,。,嚴格遵守公司考勤制度是員工的基本工作準則。為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,制定本制度,主講人:徐玲艷,組織架構,,總經(jīng)理,副總經(jīng)理,銷售部,市場部,辦公室,客服部,授課講師,,,,,業(yè)務部,,,跟單業(yè)務,行政部,后勤管理,人事部,財務部,網(wǎng)絡推廣,電話銷售,市場推廣,售前服務,,售后服務,,,,,,全職講師,兼職講師,《考勤管理規(guī)定》講解,《考勤管理規(guī)定》條款1.目的:
2、 為規(guī)范考勤流程,保障考勤工作有章可循,從而保障員工薪資結構的完整性,特制定本管理規(guī)定。2.適用范圍: 沈陽筑成咨詢管理有限公司部門經(jīng)理及以下員工。,基準時間,,,,名詞解釋,遲到、早退和曠工,當月累計遲到、早退3 次以內(nèi)者不扣罰;超出3 次每遲到、早退1 次扣20 元;,請假流程,部門經(jīng)理,人事,負責人,,,事假、病假,事假、病假,外出,工傷假,,,,,,,各類假別,請假程序,,,請假不論假別均應說明理由填寫《請
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