中國上市公司競爭戰(zhàn)略因素與戰(zhàn)略績效關系的研究.pdf

1、回顧公司制的出現(xiàn)及發(fā)展的歷程。可以看出,股份制公司的誕生是公司制發(fā)展歷程中的一個臺階,可以說為公司發(fā)展開辟了一個新天地。我國上市公司是近十幾年才發(fā)展起來的,總體來看,一千多家上市公司共分三路,大部分上市公司發(fā)展是健康的,越走越好；少數(shù)上市公司走了錯路,出現(xiàn)了嚴重問題,個別甚至退市；中間一部分公司走了曲折道路,起伏不定,處于亞健康狀態(tài)。國外也曾出現(xiàn)類似情況。原因何在,于是引來國內學術界的熱切關注,分別從公司戰(zhàn)略、公司績效以及戰(zhàn)略因素與戰(zhàn)略

2、績效之間的關系進行探討,并因而誕生不同的理論學派和分析方法。有的偏重戰(zhàn)略理論的研究,有的則是對公司績效及其評價的研究,還有的是就某一項或一個方面的因素與公司績效的某一指數(shù)的關系的研究?？傊?諸多研究由于立足的角度和選擇的方法不同,所得結論并非完全一致。
　　 本文的特點是綜合各學派理論觀點,對涉及到的100多個戰(zhàn)略因素進行分析界定,提出了戰(zhàn)略因素層次結構模型。選出20個相對重要的因素,運用AHP法確定其權重,最終選定12個關鍵因

3、素。對體現(xiàn)公司戰(zhàn)略績效的32個指標進行分析界定,構建了評價指標體系。選出8個相對重要的指標,通過排定權重,最終選定4個關鍵指標。在此基礎上,運用聚類分析法,以選定的食品飲料行業(yè)和信息技術產(chǎn)業(yè)為研究對象,運用4個關鍵績效指標,對所屬130多家上市公司的績效水平進行分析評價與歸類,在此基礎上,運用多因素方差分析和相關分析法,對確定的公司12個重要戰(zhàn)略因素和戰(zhàn)略績效的關系進行了測度和判斷,并對其結果進行了評析。進而提出了培育與強化上市公司的戰(zhàn)