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1、完成完成購(gòu)并整合的黃金四原并整合的黃金四原則(原載倫敦商學(xué)院出版的《企業(yè)策略評(píng)論》(BusinessStrategyReview),2005年夏季號(hào)。作者RidCarr/貝恩顧問(wèn)公司倫敦分公司合伙人、GrahamElton/貝恩顧問(wèn)公司倫敦分公司合伙人、SamRovit/貝恩顧問(wèn)公司芝加哥分公司顧問(wèn)、TiooVestring/貝恩顧問(wèn)公司新加坡分公司顧問(wèn))今年稍早,上海汽車工業(yè)集團(tuán)和英商MG羅孚集團(tuán)(MGRover)的購(gòu)并案,忽然宣告破
2、裂,顯示了并購(gòu)過(guò)程常隱含極大風(fēng)險(xiǎn)。盡管英國(guó)政府介入,要求上海汽車公司再考慮,后者仍然拒絕并購(gòu)這家瀕臨破產(chǎn)的汽車制造界巨人。上海汽車公司如此小心謹(jǐn)慎,當(dāng)然有它的理由。羅孚經(jīng)營(yíng)不善是其一,企業(yè)并購(gòu)一事已變得越來(lái)越危險(xiǎn)才是主因。根據(jù)貝恩顧問(wèn)公司參與企業(yè)并購(gòu)案30年的豐富經(jīng)驗(yàn),雙方在合約上簽妥名字,隨即展開(kāi)整合努力的那一刻,冒險(xiǎn)之旅才剛開(kāi)始。為什么呢?部分原因?yàn)?,許多企業(yè)都是從策略性角度去評(píng)估并購(gòu)案的優(yōu)缺點(diǎn),卻未擬定投資計(jì)劃,讓高階主管了解未來(lái)
3、該投入多少資金,新公司未來(lái)將以何種面貌出現(xiàn),如何營(yíng)運(yùn),以及該采取哪些新作為,才能為新公司賺更多錢等課題。這些實(shí)際的東西,才是企業(yè)并購(gòu)能否成功的基石。歸根結(jié)底,問(wèn)題其實(shí)非常單純,那就是,許多公司對(duì)并購(gòu)案說(shuō)得天花亂墜,對(duì)實(shí)際該如何合并的課題,卻未做好事前的規(guī)劃。從最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎谱鞒鲆粡埶{(lán)圖,仔細(xì)說(shuō)明未來(lái)該如何擁有一個(gè)新事業(yè),并改善其績(jī)效,為邁向并購(gòu)成功之路的最佳出發(fā)點(diǎn)。擬定因此,無(wú)論規(guī)模大小,公司提出任何一項(xiàng)并購(gòu)企劃案,一開(kāi)始都應(yīng)說(shuō)明,這項(xiàng)
4、交易將為公司創(chuàng)造多少價(jià)值。這就是前面提到的投資計(jì)劃。通過(guò)這份說(shuō)明,可以讓大家知道,公司事業(yè)組合中新增事業(yè)的附加價(jià)值為何。一份有公信力的投資計(jì)劃,應(yīng)陳述具體的利益,而不是只有模糊的策略性目的。值此關(guān)頭,許多經(jīng)理人心想:“我們公司當(dāng)然有擬定投資計(jì)劃呀!”但以本研究為例,只有29%的受訪者答稱,他們公司一向針對(duì)并購(gòu)案擬定投資計(jì)劃,有超過(guò)40%的受訪者從未擬定投資計(jì)劃。擬定投資計(jì)劃的公司當(dāng)中,一半受訪者指出,交易完成三年內(nèi),他們陸續(xù)發(fā)現(xiàn)投資計(jì)劃
5、內(nèi)容不當(dāng)。為避免陷入事后才作整合規(guī)劃的陷阱,這里還有另一個(gè)方法:將整合可行性評(píng)估正式納入查核中。稍微想一下就知道,除非將整合可行性及其成本納入考量,否則根本不可能完成精確的查核程序,也無(wú)法提出合理的收購(gòu)價(jià)格??上Т蠖鄶?shù)公司直到對(duì)外宣稱可能進(jìn)行某項(xiàng)交易,甚至完成簽約,都沒(méi)有嚴(yán)肅思考整合的課題。幾乎有一半的受訪者承認(rèn),在進(jìn)行查核程序時(shí),他們并未繪出詳細(xì)地圖,訂定執(zhí)行步驟,明確指出該如何進(jìn)行必要的整合過(guò)程。超過(guò)60%的受訪者認(rèn)為,他們實(shí)應(yīng)多花
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