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文檔簡介
1、 本文從績效管理基本理論出發(fā)，在對S企業(yè)績效管理現(xiàn)狀所存在問題分析的基礎(chǔ)上，為其構(gòu)建績效管理設(shè)計(jì)框架。 本文第一部分是理論基礎(chǔ)，對績效管理的涵義、績效管理的發(fā)展、內(nèi)容、功能以及績效管理與組織戰(zhàn)略的關(guān)系以及制約考評的因素等進(jìn)行了全面的闡述和分析。第二部分在對國內(nèi)外著名企業(yè)的成功考評方案進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，總繪出搞好績效管理的思路與對策。第三部分是在對S企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，提出績效管理方案設(shè)計(jì)框架。第四部分是對S企業(yè)續(xù)效管理進(jìn)行
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