地產(chǎn)公司績效考核管理手冊

1、文件文件編號(hào)：號(hào)：SAPTDYJXGL03版本號(hào)：號(hào)：A0天地源股份有限公司天地源股份有限公司績效考核管理手冊效考核管理手冊2016年月日文件編號(hào)SAPTDYJXGL05天地源股份有限公司二○一七年度績效指標(biāo)庫一七年度績效指標(biāo)庫版本修訂A0ii第七章第七章績效考核文件使用與保存效考核文件使用與保存.......................................................................

2、.........2071績效考核文件保存方式.....................................................................................2072績效考核文件分類編號(hào).....................................................................................2073績效考核文件保存方

3、法.....................................................................................2174績效考核文件查閱權(quán)限.....................................................................................21第八章第八章其他事其他事項(xiàng)....................

4、..........................................................................................22附件：附件：附件一、附件一、《公司公司高管人管人員考核用表考核用表》................................................................................23附件二、附件二、《中層管

5、理人管理人員考核用表考核用表》................................................................................24中層管理人員年度考核表........................................................................................24中層管理人員季度考核表...........

6、.............................................................................25中層管理人員月度考核表........................................................................................27總部員工月度考核表...............................

7、.................................................................28評(píng)分原則....................................................................................................................29附件三、附件三、軟性評(píng)價(jià)指價(jià)指標(biāo)...............

8、...................................................................................30管理者素養(yǎng)評(píng)價(jià)要素................................................................................................30員工能力態(tài)度評(píng)價(jià)要素..................

9、.........................................................................31軟性指標(biāo)評(píng)價(jià)關(guān)系....................................................................................................33軟性指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)...........................

10、.........................................................................33附件四、附件四、績效反效反饋溝通表溝通表..............................................................................................34附件五、考核申附件五、考核申訴表.............