內(nèi)部講師評(píng)選方案

1、內(nèi)部講師評(píng)選方案內(nèi)部講師評(píng)選方案一、一、目的意義：目的意義：為充分利用公司內(nèi)部培訓(xùn)資源，建立與培養(yǎng)一支促進(jìn)公司培訓(xùn)事業(yè)不斷發(fā)展的講師隊(duì)伍，以推進(jìn)公司培訓(xùn)體系向規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定本方案。二、主題：二、主題：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化傳承實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化傳承三、時(shí)間、地點(diǎn)三、時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2019年6月1日2019年6月13日評(píng)選時(shí)間：評(píng)選時(shí)間：2019年6月20日16：30~18：00；中德會(huì)議室中

2、德會(huì)議室四、參加對(duì)象：四、參加對(duì)象：公司員工滿足以下的：1、具有本崗位半年以上工作經(jīng)驗(yàn)（崗位經(jīng)驗(yàn)不限于本公司內(nèi)）；2、對(duì)培訓(xùn)工作有濃厚興趣。五、評(píng)選形式：五、評(píng)選形式：1、報(bào)名時(shí)間：6月1日6月13日?qǐng)?bào)名程序：（1）、符合條件的員工，可以直接在OA的“培訓(xùn)園地”的“內(nèi)部講師園地”下載《內(nèi)部講師個(gè)人檔案記錄表》（見附1）、《內(nèi)部講師推薦（自薦）表》（見附2），由本人填寫，并附上本人近期一寸彩照；（2）、填寫完整后請(qǐng)部門經(jīng)理主管簽名審核，審

3、核通過后，交到人力資源部XXX處。2、評(píng)選時(shí)間：2019年6月20日評(píng)選程序：參選人員報(bào)名表交到人力資源部后，人力資源部將安排參選XX：每選手試講前兩名選手時(shí)，填寫選手的基本信息，發(fā)放并收回評(píng)委的評(píng)分卡；XX：會(huì)前一小時(shí)招集、通知各名選手準(zhǔn)時(shí)參賽，并督促本人將PPT拷到電腦桌面，每位選手參賽前10分鐘，落實(shí)到本人PPT已拷到桌面，并通知本人做好試講準(zhǔn)備。七、宣傳工作七、宣傳工作1、動(dòng)員大會(huì)、2、早會(huì)宣傳、3、OA電子海報(bào)宣傳、4、培訓(xùn)園