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1、（20112011屆）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）題目：某企業(yè)核心員工激勵(lì)問題研究姓名：專業(yè)：人力資源管理班級(jí)：人力072學(xué)號(hào)：指導(dǎo)教師：導(dǎo)師職稱：講師2011年5月15日誠(chéng)信聲明我聲明，所呈交的論文（設(shè)計(jì)）是本人在老師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取人力資源管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）學(xué)校可以公布論文（設(shè)計(jì)）的全部或部分內(nèi)容，可以影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文（設(shè)計(jì)），學(xué)校必須嚴(yán)格按照授權(quán)對(duì)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行處理不得超越授權(quán)對(duì)論
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