項(xiàng)目管理中人員管理的研究.pdf

1、本論文涉及到項(xiàng)目，項(xiàng)目管理和人員管理三部分內(nèi)容。盡管項(xiàng)目和項(xiàng)目管理已經(jīng)是人們常掛在嘴邊的詞匯，但并不是所有人都能真正理解它們科學(xué)含義。同時(shí)盡管許多人都知道人的管理是項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容，但在實(shí)踐中卻經(jīng)常忽視。之所以命題為項(xiàng)目管理中的“人員管理”的研究，而不是人力資源管理，是因?yàn)樵谌藗兊膫鹘y(tǒng)觀念中項(xiàng)目人力資源管理只包括項(xiàng)目經(jīng)理如何管理團(tuán)隊(duì)中的成員，而不包括如何管理項(xiàng)目經(jīng)理自身。項(xiàng)目經(jīng)理和其他成員一樣，他們既是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，又是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的一

2、員，而且他們同樣也是人。既然是人，他們就也需要管理。鑒于人們的上述問(wèn)題和誤區(qū)，本論文從明確項(xiàng)目、項(xiàng)目管理概念，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目經(jīng)理的管理三個(gè)方面進(jìn)行了分析和研究。 本論文地研究和分析，分為四大部分： ●有關(guān)項(xiàng)目、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目人員管理的理論，以及對(duì)這些理論的評(píng)述。 ●根據(jù)評(píng)述中提出的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)例，分析問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的方案。主要內(nèi)容包括團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)，團(tuán)隊(duì)的建立，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和項(xiàng)目經(jīng)理的定位，項(xiàng)目經(jīng)