企業(yè)生命周期的人力資源管理.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩68頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、作為市場經(jīng)濟的主體,企業(yè)是一個生命的有機體。研究企業(yè)生命周期是對其靈活性、成長性及競爭性的本質(zhì)揭示。其中人力資源是企業(yè)的生命周期的重要影響因素。從企業(yè)演化的過程來看,企業(yè)在其發(fā)展的不同階段對人力資源及人力資源管理的要求是不同的。根據(jù)對企業(yè)生命周期的相關文獻資料的整理、分析與歸納,筆者以企業(yè)的業(yè)務增長為依據(jù),把企業(yè)生命周期劃分為:孕育期、創(chuàng)業(yè)期、快速成長期、成熟期以及衰退期。通過對企業(yè)生命周期階段性特點的描述,提出與這些特征相對應的各階段

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論