營銷人員選拔性測評的預(yù)測模型研究.pdf

1、蓄都纏兩貿(mào)易大學(xué)碩 士 學(xué) 位 論 文論文題目：營銷人員選拔性測評的預(yù)測模型研究院 系：專 業(yè)：作 者：導(dǎo) 9 幣：完成日期：瑩動經(jīng)渣堂隨萱動經(jīng)溘堂鍪握堡塞鴻重熬援三雯雯重壘三旦A B S T R A C TT h i sp a p e r p r e s e n t sa n a s s e s s i n gm o d e l t oe v a l u a t e m a r k e t i n gp e r s o n n e l

2、q u i c k l y a n d a c c u r a t e l y ．I t i n v e s t i g a t e s r e l a t e d p e o p ] e c o m i n g f r o md i f f e r e n te n t e r p r i s e s ，i n d u s t r i e sa n dr e g i o n st h r o u g hq u e s t i o n

3、n a i r ea n di n t e r v i e w t o c o l l e c t s u b s t a n t i a l d a t a a b o u t m a r k e t i n g p e r s o n n e I ’Sc o m p e t e n c e r e q u i r e m e n t s ．T h e c o l l e c t e d d a t a i S a n a l y s

4、 e d t h r o u g hq u a n t i t a t i v ea p p r o a c hm a i n l yt h r o u g hS P S S s o f t w a r e ，a n d i S r e f i n e di n t os e v e r a la s s e s s i n gp o i n t s t h a t c o n s t i t u t e t h e f i n a l

5、m o d e l f o r m a r k e t i n gp e r s o n n e l ．F i n a l l y ，t h e a u t h o r c a r r i e s o u t a f e e d b a c ke x a m i n a t i o n t og u a r a n t e et h e a p p l i e a b i l i t ya n dv a l i d i t yo ft

6、h em o d e l t h r o u g hp r a e t i c a la s s e s s i n g a p p l i c a t i o n ．T h ep u r p o s eo ft h i Ss t u d yi s t r y i n gt os e tu p a na s s e s s i n gm o d e i ，w h i c hi s c o n v e n i e n t ，h e l p

7、 f u l ，l o w —c o s t a n d w i t h g o o d —a v a i l a b i l i t y f o r H Rm a n a g e m e n t o f m e d i u m —a n d s m a l l —s i z e d e n t e r p r i s e s ．T h e a s s e s s i n g m o d e l p r o v i d e s a n

8、a p p r o a c h f o r s i m p l i f y i n g t h er e c r u i t m e n tp r o c e d u r eo f m a r k e t i n gp e r s o n n e lw i t h g o o dr e l i a b i l i t ya n dv a l i d i t y ．I t c a n s t r e n g t h e ne n t e

9、r p r i s e s ’H Rm a n a g e m e n t c o m b i n e d w i t hc o m p e t e n c ya s s e s s i n g f o r ma n d r a d a r d i a g r a m ．E n t e r p r i s e sw i l I i m p r o v e t h eS H c c e s sr a t eo fm a r k e t i

10、 n gp e r s o n n e l ’s r e c r u i t m e n tw i t h l o wc o s t ．A tt h es a m e t i m e e x a m i n e e s c a ng e t a d v i c e a b o u t t h e i r o w n c a r e e r d e v e l o p m e n ta c c o r d i n gt o t h ea

11、s s e s s i n gr e s u l t s ．T h es t a g g e r e da c h i e v e m e n to ft h i S p a p e r i s t h ef i n d i n go fm a r k e t i n gp e r s o n n e l ’S c o m p e t e n c ea s s e s s m e n tp o i n t s ：t h ef i n a

12、 la c h i e v e m e n ti St h ee s t a b l i s h m e n t o f t h e p r e d i c t i v e m o d e l o r t h e a s s e s s i n g m o d e l ．T h ei n n o v a t i v ep o i n to ft h i Sp a p e ri S t h em a r k e t i n g p e r

13、 s o n n e la s s e s s i n g m o d e lf o rp r i m a r ye l e c t i o n ．T h ea s s e s s i n gf o r ma n dt h e r a d a rd i a g r a mm a k et h er e s t l lt s m o r e jn t u j t jo n i s t i C ．K e y w o r d ：H R ，M