英漢稱謂語文化思維模式的對比研究.pdf

1、太原理工大學碩士學位論文英漢稱謂語文化思維模式的對比研究姓名：肖敏申請學位級別：碩士專業(yè)：@指導教師：@@太原理工大學碩士研究生學位論文 vi人們稱謂使用的異同， 進一步體現(xiàn)了人們思維模式的差異， 并進一步發(fā)掘影響稱謂選擇與構(gòu)成稱謂圖示的各種因素。由此體現(xiàn)了稱謂與認知、心理、情感、態(tài)度和思維模式等的關聯(lián)。在跨文化交際中,了解這些因素、將其內(nèi)化并靈活運用，一定會有效的減少交際障礙，也會有助于外語學習者更好的理解和接受不同的文化。 第六章為

2、結(jié)論。本章對全篇的研究方法、研究結(jié)果做了總結(jié)。從宏觀講，每個民族的稱謂系統(tǒng)都有自己的特點， 它們隨歷史變化而變化并在歷史中沉淀。 原因就在于各自的文化背景、價值觀念及思維模式的不同。從微觀講，稱謂在具體語境中的微妙變化也是差異的一個重要方面，它更是洞悉思維模式差異的重要途徑。 總之，稱謂語是一個龐大而復雜的系統(tǒng)，每個稱謂詞的選用都會受各種因素的影響和制約。因此我們在研讀經(jīng)典理論的同時，更應該敏銳的發(fā)現(xiàn)稱謂新動向，捕捉和記錄新鮮出爐的每個