“過勞死”法律問題研究——以勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)為視角.pdf

1、時(shí)至今日，“過勞死”現(xiàn)象已經(jīng)越來(lái)越嚴(yán)重，并呈蔓延趨勢(shì)，如何解決，如何保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，是重中之重。當(dāng)下我國(guó)社會(huì)處于全面深化改革的時(shí)期，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)都處于轉(zhuǎn)型期，發(fā)展方式以及企業(yè)管理模式也隨之發(fā)生改變；此外，隨著房?jī)r(jià)、物價(jià)不斷攀升，看病難、就業(yè)難、孩子上學(xué)難等問題層層涌現(xiàn)，面對(duì)著巨大的社會(huì)生存壓力，勞動(dòng)者“拿身體換物質(zhì)”的現(xiàn)象愈演愈烈，甚至他們的生活方式也因此發(fā)生微妙的變化；從一定程度上而言，勞資關(guān)系、用工單位與勞動(dòng)者之間關(guān)系的不和諧狀

2、態(tài)漸漸凸出，這些都是“過勞死”現(xiàn)象發(fā)生的社會(huì)原因，同時(shí)也從另一面暴露出社會(huì)的一些問題。如何解決“過勞死”現(xiàn)象帶來(lái)的各種問題，成為當(dāng)下亟需解決的重要事項(xiàng)之一。同時(shí)，“過勞死”既是一個(gè)社會(huì)問題，更是一個(gè)法律問題，從法律的角度去認(rèn)識(shí)它、解決它、并且保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不僅僅是理論學(xué)者專家的構(gòu)想和社會(huì)各界人士的呼吁，更是需要社會(huì)相關(guān)部門積極行動(dòng)、構(gòu)建一系列配套設(shè)施的實(shí)際問題。本文著重從維護(hù)和保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的角度去詮釋“過勞死”、探討“過勞