企業(yè)并購中勞動者權益的法律保護.pdf

1、‘獨創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學位論文是本人在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果據(jù)我所知，除了文中特別加以標注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得或其他教育機構的學位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示謝意學位敝作者始；乒舀、彳簽字吼7ol2年年月26日學位論文版權使用授權書本學位論文作者完全了解有關保留、使用學位論文的規(guī)定，有權保留并

2、向國家有關部fj或機構送交論文的復印件和磁盤，允許論文被查閱和借閱本人授權可以將學位論文的全部或部分內容編入有關數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存匯編學位論文(保密的學位論文在解密后適用本授權書)^㈨黼撓謝坪，鋤始烈列簽字El期：ZpJ2年14月26日簽字日期：文012年碑月乙彭E1學位論文作者畢業(yè)去向：工作單位：通訊地址：電話：郵編：目錄lIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIY2114981摘要IAbstra

3、ctIII引言1一、企業(yè)并購對勞動者權益的影響及對其保護的必要性4(一)企業(yè)并購對勞動者權益的影響5(二)企業(yè)并購中對勞動者權益進行保護的必要性8二、企業(yè)并購中勞動者權益的立法現(xiàn)狀和不足13(一)企業(yè)并購中勞動者權益保護的立法現(xiàn)狀13(二)企業(yè)并購中勞動者權益保護立法的不足分析17三、完善我國企業(yè)并購中勞動者權益保護的立法建議23(一)企業(yè)并購中勞動者的知悉權、建議權保護23(二)企業(yè)并購中勞動關系的承繼問題27(三)企業(yè)并購中勞動合同