農(nóng)民工的就業(yè)管理中政府職能研究——以煙臺(tái)市為例.pdf

1、“農(nóng)民工”是我國城市化進(jìn)程中出現(xiàn)的一個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。從80年代產(chǎn)生以來，就備受關(guān)注。農(nóng)民工為我國工業(yè)化和現(xiàn)代化的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)在已經(jīng)成為工人階級(jí)的一個(gè)重要的組成部分，但是始終處于社會(huì)的弱勢地位，無法與城市居民享受同等的就業(yè)權(quán)利。這主要是根源于以戶籍制度為主的傳統(tǒng)城鄉(xiāng)二元分割體制。隨著農(nóng)民工群體的日益壯大，農(nóng)民工就業(yè)則顯得尤為重要。如何來解決這一問題不僅關(guān)系著農(nóng)民工本身的利益，同時(shí)也關(guān)系著社會(huì)的穩(wěn)定。因此政府作為廣大人民群眾

2、利益的代表，有責(zé)任承擔(dān)起這一職責(zé)，利用行政資源充分地發(fā)揮作用，為農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)提供更多的便利條件。 本文旨在通過對(duì)農(nóng)民工就業(yè)管理過程中的政府職能進(jìn)行研究，為各地政府制定相關(guān)的政策提供可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)。首先闡述了農(nóng)民工在進(jìn)程就業(yè)的過程中所遇到的問題，他們?cè)馐苤蜆I(yè)機(jī)會(huì)、就業(yè)安全、就業(yè)待遇等多方面的不平等的歧視；其次論述了政府作為國家政治生活的核心，解決農(nóng)民工的就業(yè)問題的理論依據(jù)，并闡述了政府在農(nóng)民工就業(yè)過程中的作用和職能。最后以煙臺(tái)