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基于dea法我國商業(yè)銀行信息安全體系應(yīng)用績效研究實證探究
我國上市公司并購狀況調(diào)查與并購績效評價
我國商業(yè)銀行境外并購的現(xiàn)狀丶特點及績效分析——以工銀亞洲并購華比富通銀行為例(20190222150139)
戰(zhàn)略人力資源管理對組織績效的作用機理分析
上海xxx公司部門績效管理研究2
成功實施績效評估并非易事,有“五項注意”
我國企業(yè)跨國并購經(jīng)營績效實證研究
平臺型績效管理信息系統(tǒng)淺析
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成功實施績效評估并非易事有“五項注意”
應(yīng)用灰關(guān)聯(lián)分析與topsis方法於游戲廠商財務(wù)績效評估模式
應(yīng)用scp范式分析重組后中國電信產(chǎn)業(yè)的市場競爭績效的問題
財政支持深化民營和小微企業(yè)金融 服務(wù)綜合改革試點城市績效評價指標(biāo)填報口徑說明
并購合法性與并購績效基于制度理論視角的模型
廣東水電二局股份有限公司董事、監(jiān)事及高級管理人員薪酬與績效考核管理辦法
并購式內(nèi)創(chuàng)業(yè)對績效預(yù)測作用的實證分析
并購后整合績效問題研究
績效考核分析實施報告績效管理工作計劃總結(jié)
民辦高校教師績效評價標(biāo)準(zhǔn)體系要素研究
科技金融績效提升管理項目需求書
并購?fù)顿Y績效的提高及風(fēng)險防范
平衡供應(yīng)鏈記分法和層次分析法對供應(yīng)鏈企業(yè)績效評價
崗位績效工資實施中存在的問題及對策
井岡山財政預(yù)算績效管理工作情況
績效考核管理系統(tǒng)v7.2
崗位績效風(fēng)險工資制度在建筑企業(yè)中的應(yīng)用及對策分析
公共數(shù)據(jù)資源管理績效評估工作實施方案v2.0
hl公司績效管理體系地研究與設(shè)計
工程咨詢單位績效管理存在的問題及對策
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