團(tuán)隊績效的優(yōu)化、協(xié)調(diào)與增益

團(tuán)隊承諾、團(tuán)隊行為與團(tuán)隊績效的關(guān)系研究

團(tuán)隊內(nèi)情緒智力、員工效能感和工作績效的多水平研究

團(tuán)隊激勵對員工績效的影響

商業(yè)銀行并購重組的動因與績效分析——以中國平安并購深發(fā)展為例

反饋類型對員工績效的影響

團(tuán)隊沖突_沖突管理與績效關(guān)系的實證研究

員工工作績效的綜合評價與分級管理

合肥三洋公司員工績效管理的幾點思考

吉利并購沃爾沃的績效分析——基于并購前后的會計指標(biāo)比較

卓越績效管理模式下企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃探索

勘測設(shè)計單位工資改革及崗位績效工資制實施探究

企業(yè)員工績效評估與員工激勵()

企業(yè)實行研發(fā)人員激勵機(jī)制績效評價

創(chuàng)業(yè)板上市公司ipo前后財務(wù)績效的比較

人事勞資處績效考核

中小企業(yè)績效管理中出現(xiàn)問題分析附對策

關(guān)于對人力資源派遣服務(wù)績效管理的淺顯看法

關(guān)于推行預(yù)算績效管理工作的思考

關(guān)于我國企業(yè)績效導(dǎo)向型激勵機(jī)制的研究

公立醫(yī)院工資總額管理下的崗位績效工資制研究

公司財務(wù)指標(biāo)與并購績效分析

公路系統(tǒng)人力資源績效管理初探 (1)

公司并購重組的績效評價問題

公共財務(wù)受托責(zé)任丶績效評價與政府財務(wù)報告改革

360度績效考核方案

公交廣告有限公司員工績效考核總結(jié)報告

全面預(yù)算下新型財務(wù)績效指標(biāo)設(shè)定的探討

華彩咨詢-杭掛集團(tuán)-杭掛績效管理制度（7.6）

北海煙草人力資源咨詢—北海煙草績效管理體系設(shè)計培訓(xùn)教材