民營企業(yè)勞動(dòng)合同期限的決定機(jī)理及其效應(yīng).pdf

論企業(yè)重組中的勞動(dòng)合同繼承.pdf

勞動(dòng)合同保證之否定性研究.pdf

論無固定期限勞動(dòng)合同制度對勞動(dòng)者權(quán)益之保護(hù).pdf

論我國企業(yè)對勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)的防范.pdf

制度信任：主體“制度體驗(yàn)”的影響——對武漢市1143名企業(yè)員工勞動(dòng)合同制度信任的調(diào)查分析.pdf

權(quán)利傾斜性配置的法理研究——以我國勞動(dòng)合同解除制度為切入點(diǎn).pdf

違紀(jì)解除勞動(dòng)合同的司法認(rèn)定——以某區(qū)人民法院2012年度相關(guān)判決為例.pdf

《勞動(dòng)合同法》中服務(wù)期問題研究.pdf

新勞動(dòng)合同法對企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響研究.pdf

勞動(dòng)合同期限法律研究.pdf

勞動(dòng)合同違約責(zé)任研究.pdf

基于新《勞動(dòng)合同法》的基層勞動(dòng)人員權(quán)益保障研究——以深圳市寶安區(qū)為例.pdf

用人單位單方解除勞動(dòng)合同實(shí)務(wù)問題研究.pdf

《勞動(dòng)合同法》中無固定期限合同之規(guī)避問題研究.pdf

勞動(dòng)合同法視角下勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定研究.pdf

我國企業(yè)勞動(dòng)合同管理的法律風(fēng)險(xiǎn)評估與防范.pdf

勞動(dòng)合同法實(shí)施后省網(wǎng)通公司用工制度的改革.pdf

勞動(dòng)合同解除制度探研.pdf

論勞動(dòng)合同法中的競業(yè)限制制度.pdf

《勞動(dòng)合同法》對企業(yè)成本費(fèi)用粘性的影響研究.pdf

涉外勞動(dòng)合同的法律適用問題研究.pdf

對我國無固定期限勞動(dòng)合同制度的反思——以美國任意性雇傭規(guī)則為視角.pdf

勞動(dòng)合同解除或終止后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度研究.pdf

我國勞動(dòng)合同制度的法律問題和完善對策.pdf

社會(huì)保險(xiǎn)參與及其與勞動(dòng)合同的關(guān)系：一項(xiàng)湖北省農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工的對比研究.pdf

勞動(dòng)契約性質(zhì)的分析——兼評《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款.pdf

試論我國《勞動(dòng)合同法》中優(yōu)化性裁員法律制度的完善——以不能勝任工作為研究視角.pdf

中英勞動(dòng)合同解除制度的比較研究.pdf

關(guān)于我國無固定期限勞動(dòng)合同制度的研究.pdf