遠成的戰(zhàn)略人力資源管理

資源基礎理論視角下的戰(zhàn)略人力資源管理

轉(zhuǎn)變觀念 將人力資源當成人力資本來管理

資源型產(chǎn)業(yè)并購重組中的博弈分析

《煤炭礦產(chǎn)大中型礦山資源潛力調(diào)查報告》

貧困地區(qū)女性人力資源優(yōu)先開發(fā)的戰(zhàn)略意義

談農(nóng)業(yè)企業(yè)資源性資產(chǎn)管理

談人力資源與人力資本的關系

請及時改變你的人力資源體系

謹防人力資源泡沫

試論如何使人力資源成為人力資本

談談事業(yè)單位人力資源的有效管理

談煤礦企業(yè)成本管理中的人力資源成本

試論企業(yè)的人力資源營銷

試論人力資源資本化

試論人力資源與人力投資的經(jīng)濟作用

試論乳品加工業(yè)在并購重組中的人力資源整合

談知識經(jīng)濟下的人才資源管理

談企業(yè)合并重組中人力資源整合開發(fā)的思考

試論知識型員工的人力資源管理策略 (1)

試談人力資源的評估與核算

論現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略人力資源管理 (1)

試論出版人力資源的合理開發(fā)

試論企業(yè)人力資源的測評與評估

試論人力資源的流動性

談稅務人力資源的管理與激勵

試論企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵

試論人力資源的有效開發(fā)

試議人力資源和人力資本的異同

談人力資源與人力投資的關系