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    • 簡介:廈門大學(xué)碩士學(xué)位論文律師事務(wù)所規(guī)模化和專業(yè)化對策研究姓名林鴻申請學(xué)位級別碩士專業(yè)民商法學(xué)指導(dǎo)教師齊樹潔20080601律師事務(wù)所規(guī)?;蛯I(yè)化對策研究事務(wù)所應(yīng)予以專業(yè)定位,開展團隊合作,進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣和薪酬制度革新。關(guān)鍵詞律師事務(wù)所;規(guī)模化對策;專業(yè)化對策
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      上傳時間:2024-03-07
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    • 簡介:西南政法大學(xué)法律碩士專業(yè)學(xué)位論文評閱提示西南政法大學(xué)法律碩士專業(yè)學(xué)位論文評閱提示一、西南政法大學(xué)法律碩士專業(yè)的碩士學(xué)位論文類型分為基礎(chǔ)性理論研究、應(yīng)用性專題、案例分析、調(diào)研報告。二、論文的正文篇幅要求為基礎(chǔ)性理論研究論文不低于2萬字,屬于應(yīng)用性專題,案例分析與調(diào)研報告的學(xué)位論文,不低于15萬字。三、應(yīng)用性專題、案例分析、調(diào)研報告型的碩士學(xué)位論文必須要有案例材料作為支撐,案例材料計算在正文篇幅的字?jǐn)?shù)內(nèi)。注(其余要求見網(wǎng)頁)西南政法大學(xué)網(wǎng)站研究生部網(wǎng)頁法律碩士培養(yǎng)要求關(guān)于規(guī)范法律碩士學(xué)位論文的通知提示示法院對律師事務(wù)所之間的不正當(dāng)競爭爭議是否具有法院對律師事務(wù)所之間的不正當(dāng)競爭爭議是否具有民事管轄權(quán)民事管轄權(quán)是是案例分析專題論文案例分析專題論文獨創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作和取得的研究成果,除了文中特別加以標(biāo)注和致謝之處外,論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果,也不包含獲得西南政法大學(xué)南政法大學(xué)或其他教育機構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。學(xué)位論文作者簽名簽字日期年月日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解西南政法大學(xué)西南政法大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定。特授權(quán)西南政法大西南政法大學(xué)可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索,并采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編以供查閱和借閱。同意學(xué)校向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤。(保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)說明)學(xué)位論文作者簽名導(dǎo)師簽名簽字日期年月日簽字日期年月日
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      上傳時間:2024-03-07
      頁數(shù): 34
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    • 簡介:西南政法大學(xué)博士學(xué)位論文清代清水江下游村寨社會的契約規(guī)范與秩序以錦屏文斗苗寨契約文書為中心的研究姓名梁聰申請學(xué)位級別博士專業(yè)法律史指導(dǎo)教師陳金全20070301斗苗族契約數(shù)量大,填補了少數(shù)民族地區(qū)缺少經(jīng)濟契約文書的空白和中國古代民商法制史上缺少反映林業(yè)商事關(guān)系的歷史文獻(xiàn)的空白。這一研究,將豐富中國民法學(xué)和民法史學(xué),揭示本土民事法律和古代法秩序的一些新內(nèi)容、新觀點。在第二節(jié),筆者對國內(nèi)外學(xué)術(shù)界研究中國古代契約作了大致的介紹,并談到不少學(xué)者開始對明清基層社會法秩序予以關(guān)注,可謂成果豐碩,但對清水江下游村寨社會的研究非常少,從法律角度考察特定村寨法秩序的研究更是付之闕如。在第三節(jié),筆者介紹了本文研究的方法,本文綜合運用歷史學(xué)、民族學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等多學(xué)科知識,盡量避免用西方近代法的概念來解讀契約,并慎用統(tǒng)計分析法。筆者還談到本文以收集到的第一手契約文書為主要資料,結(jié)合正史、民間碑刻、地方志和民同文書等文獻(xiàn)資料,輔之以田野調(diào)查收集到的口述資料。最后,筆者分析了“契約”、“規(guī)范”、“秩序”三個中心概念第二章為清代貴州清水江下游村寨的社會情況。本章旨在考察文斗契約文書產(chǎn)生、發(fā)展、繁榮的社會背景和歷史環(huán)境。包括兩個大的問題。第一,清水江下游的林業(yè)經(jīng)營情況;第二。清代在清水江菌疆的法律政策。通過對歷史文獻(xiàn)資料的考察,筆者認(rèn)為明末清初,伴隨朝廷向清水江一帶征派皇木,加之清水江下游宜林木生長,錦屏被開拓成為新型的木材市場,人工育林較為普遍。從而導(dǎo)致了異常頻繁的山林土地權(quán)屬和勞動利益的復(fù)雜轉(zhuǎn)換和分配關(guān)系,相應(yīng)地也伴生出大量作為確定經(jīng)濟權(quán)屬憑據(jù)的林業(yè)契約。另一方面,清代中央王朝對清水江苗族地區(qū)的法律政策出現(xiàn)了數(shù)次反復(fù)??滴跫次磺?,清政府實行“因俗而治”,之后政府進(jìn)行武力征服,實行改土歸流,加強了對這一地區(qū)的控制乾隆又發(fā)布“苗疆事宜”的上諭,要求俱照“苗例”此后,清廷開始在苗疆地區(qū)劃分生苗和熟苗,采取區(qū)別對待的政策。文斗作為清水江下游的一個苗族村寨,伴隨主流法律文化的沖擊,傳統(tǒng)規(guī)范及社會秩序受到了相當(dāng)程度的影響。文斗契約文書的成熟正好說明清水江下游以林業(yè)為中心的經(jīng)濟生活日益規(guī)范化。這些契約不僅是當(dāng)?shù)卮迕裎餀?quán)和債權(quán)的記錄。而且也是文斗社會秩序調(diào)控的主要手段。第三章為文斗苗族契約的內(nèi)容解讀。本章以契約為文本,通過與同時代漢族契約的比較,詳盡分析了文斗契約的格式、用語、主要條款及當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。筆者將這些契約大致分為佃契、賣契,分合同文書等幾大類,然后逐節(jié)解讀。第一節(jié)分析了租佃契約,筆者認(rèn)為佃山栽杉是文斗人工造林的最主要方式,山場擁有者和造林者身份分離的狀態(tài)比較普遍,這一特點直接影響了主佃雙方的地位和權(quán)利義務(wù)關(guān)系,也是與漢族佃契明顯不同之處。文斗佃契的格式與內(nèi)地大同小異,分為佃田契和佃山契兩類,
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      上傳時間:2024-03-06
      頁數(shù): 171
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    • 簡介:廣西大學(xué)碩士學(xué)位論文JK律師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略研究姓名李志堅申請學(xué)位級別碩士專業(yè)工商管理指導(dǎo)教師陽國亮20081209THESTRATEGIESSTUDYFORTHEDEVELOPMENTOFJKLAWFIRMABSTRACTTHISSTUDYISDIRECTEDBYCONCERNEDSTRATEGYTHEORY.THETOOLSFORSTRATEGYANALYSESAREAPPLIEDTOTHESTUDYCOMBININGTHEACTUALSITUATIONANDDEVELOPPLANNINGOFJKLAWFIRM.THESTUDYANALYZESSYSTEMATICALLYPESTOFJKLAWFIRM.,嬲WELLASTHEINTERNALSTRENGTHANDWEAKNESS.THESTUDYSETFORTHHISTORYDEVELOPMENTANDCURRENTSITUATIONOFCHINESELAWSEVICE,ANALYZETHEMARKETINGSTRUCTUREOFNANNINGWITLLTHETOOLOFFIVECOMPETITIVEFORCEMODELPROPOSEDBYMICHAELPORTER,ANDGIVEANBRIEFINTRODUCTIONFORTHEPOSITIONINGANDOPERATIONSITUATIONOFJKLAWFIRM..THEEFEANDIFEMATRIXALEAPPLIEDTOEVALUATETHEEXTERNALOPPORTUNITY,THREATEN,INTERNALSTRENGTHANDWEAKNESS,ANDSWOTMATRIXISAPPLIEDTOMAKEONEKINDSOFDEVELOPMENTSTRATEGYFORTHEJKLAWFINNREVERSESTRATEGY.THESPECIFICDEVELOPMENTSTRATEGYTARGETSISPROPOSEDBASINGONTHEREVERSESTRATEGYTARGETS,ANDCONCEMEDSUPPORTINGSYSTEMSAREMADEFORTHEIMPLEMENTATIONOFSTRATEGY,INCLUDINGPARTNERSYSTEM、ORGANIZEMANAGEMENTSTRUCTURE,DISTRIBUTIONSYSTEM、HUMANRESOURCEANDCOMPANYCULTURE.KEYWORDSJKLAWFIRM,DEVELOPMENTSTRATEGY,SUPPORTINGSYSTEMSII
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      上傳時間:2024-03-06
      頁數(shù): 50
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    • 簡介:大連理工大學(xué)碩士學(xué)位論文胡百全律師事務(wù)所管理系統(tǒng)分析與設(shè)計姓名王桂平申請學(xué)位級別碩士專業(yè)軟件工程指導(dǎo)教師吳國偉20081128ABSTRACTLAWFIRMMANAGEMENTSYSTEMANDANALYSISOFTHEMAINDAYTODAYOFFICEFORLAWFIRMSANDFIRMSMANAGEMENT,PROPOSESOLUTIONSTOHELPBUSINESSESREGULATEDBYTHELAWSOCIETYISTOACHIEVEOFFICEAUTOMATION,ANDIMPROVEOFFICEEFFICIENCYANDENHANCINGTHEIMAGEOFFIRMMANAGEMENTCOVERAGEOFTHESYSTEMOFLAWFIRMBUSINESS。FINANCIALANDINTERNALMANAGEMENT,THEWHOLEDESIGNISFLEXIBLEEDITINGDATARECORDS,THENUMBEROFDATABASETABLESFORANYCOMBINATIONOFFUNCTIONALCONDITIONSWITHSTATEMENTSSTATISTICSANDANALYSISFUNCTIONS,WITHGRADINGSETUPUSERRIGHTSMANAGEMENTANDSECURITYPASSWORDVERIFICATIONMEASURESASARELATIVELYFRIENDLYINTERFACEANDOTHERDESIGNFEATURESTOACERTAINEXTENTPRACTICAL,ANDUNIQUETHEOPERATINGINCOMEOFSOMELAWYERS,LAWFIRMSTHROUGHEVERYOPERATINGINCOMEFROMLAWYERSSUMMEDUPACCORDINGTODIFIERENTSTATISTICSAFTERANANALYSISOFTHECIRCUMSTANCESTODETERMINEALAWYERTHROUGHEVERYBUSINESSINCOMEONTHECONTRIBUTIONOFSMALLFIRMSTOPROVIDEANIMPORTANTBASISFORTHEDISTRIBUTIONOFINCOMESYSTEMUSESDELPHI70,SQLSERVERE2000ASDEVELOPMENTTOOLSINTHEDEVELOPMENTPROCESS。INFORMATIONRETRIEVALBASEDONONTOLOGYISSTUDIED,WHICHAIMSATIMPROVERETRIEVALEFFICIENCYFURTHERMORE,INTELLIGENTDECISIONBASEDONSCALEISRESEARCHED,WHICHAIMSATIMPROVESYSTEM’SINTELLIGENCEKEYWORDSDATABASE;MANAGEMENTSYSTEMMANAGEMENTSYSTEM;LAWOFFICEMANAGEMENT;DELPHISOFTWAREDESIGNII
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      上傳時間:2024-03-06
      頁數(shù): 55
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    • 簡介:上海交通大學(xué)碩士學(xué)位論文工業(yè)園區(qū)青年事務(wù)管理模式建構(gòu)研究以上海嘉定工業(yè)區(qū)為例姓名湯艷申請學(xué)位級別碩士專業(yè)公共管理指導(dǎo)教師劉玉祥20080601上海交通大學(xué)MPA學(xué)位論文工業(yè)園區(qū)青年事務(wù)管理模式建構(gòu)研究III園區(qū)、工業(yè)園區(qū)青年組織工作現(xiàn)狀的描繪,界定出本文的研究領(lǐng)域、研究對象以及現(xiàn)有組織的運行效能。第三章問題分析部分從工業(yè)園區(qū)管委會主導(dǎo)作用發(fā)揮不力、工業(yè)園區(qū)共青團社會定位不明、工業(yè)園區(qū)資源整合不佳的角度分析現(xiàn)存的問題。第四章對策分析試圖從建構(gòu)工業(yè)園區(qū)青年事務(wù)管理模式的目標(biāo)、意義、原則及舉措等四個方面的分析,勾勒出工業(yè)園區(qū)層面普適性的、可推廣的青年事務(wù)管理模式。關(guān)鍵詞工業(yè)園區(qū),青年工作,工業(yè)園區(qū)青年事務(wù)管理模式
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      上傳時間:2024-03-06
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    • 簡介:婦聯(lián)組織參與社會公共事務(wù)管理的對策研究婦聯(lián)組織參與社會公共事務(wù)管理的對策研究RESEARCHONWOMENFEDERATION’SPARTICIPATIONINPUBLICADMINISTRATION學(xué)校上上海交通大學(xué)海交通大學(xué)學(xué)院國際與公共事務(wù)學(xué)院共事務(wù)學(xué)院專業(yè)公業(yè)公共管共管理(MPA)理(MPA)作者張燕華張燕華導(dǎo)師胡近學(xué)號10613020791061302079班級Z0613022Z0613022答辯日期答辯日期20082008年66月11日2團體之間的關(guān)系,并提出以明確組織定位、組織職能及組織架構(gòu)為關(guān)鍵,以創(chuàng)新婦聯(lián)組織在社會環(huán)境、參與渠道、工作機制和工作方式等方面的工作體系為根本途徑,以加強專職婦女干部、婦女代表、婦女工作社會工作者及志愿者隊伍建設(shè)為有力保障的主要對策,有效實現(xiàn)婦聯(lián)組織參與社會公共事務(wù)的管理與服務(wù)。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞婦聯(lián)組織,社會公共事務(wù),治理
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      上傳時間:2024-03-07
      頁數(shù): 84
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    • 簡介:上海交通大學(xué)碩士學(xué)位論文我國非營利組織自主運作能力研究以上海市陽光社區(qū)青少年事務(wù)中心盧灣區(qū)工作站為例姓名彭鑫申請學(xué)位級別碩士專業(yè)公共管理指導(dǎo)教師翟新20090517上海交通大學(xué)MPA學(xué)位論文我國非營利組織自主運作能力研究IITHERESEARCHOFTHECAPACITYOFAUTONOMOUSOPERATIONOFCHINA’SNONPROFITGANIZATIONSACASEOFTHESHANGHAISUNSHINECOMMUNITYYOUTHAFFAIRSCENTERLUWANDISTRICTSOCIALWKSTATIONABSTRACTINRECENTYEARSUNDERTHEAUSPICESOFTHECONCEPTOF“EFFICIENTADMINISTRATIONMASSSOCIETY”WITHTHEGOVERNMENTALFUNCTIONSTRANSFERRINGMARKETINGECONOMYSYSTEMDEVELOPINGWHILECHINA’SNONPROFITGANIZATIONSGETTHEIRCHANCETODEVELOPPLAYANINCREASINGLYIMPTANTROLEINSOCIALLIFEBUTCOMPAREWITHTHEIMPTANTROLETHATCHINA’SNONPROFITGANIZATIONSSHOULDCOULDPLAYNOWADAYSTHEIRDEVELOPMENTSARESTILLINSUFFICIENTESPECIALLYTHELOWLEVELOFAUTONOMOUSOPERATIONISONEOFTHEFATALPROBLEMSOFCHINA’SNONPROFITGANIZATIONSTHERE’RESEVERALIMPTANTFACTSTHATCONSTRAININGTHEDEVELOPMENTOFCHINA’SNONPROFITGANIZATIONSSUCHAS
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      上傳時間:2024-03-06
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    • 簡介:廈門大學(xué)碩士學(xué)位論文女性在社會公共事務(wù)中的參與問題研究以來廈務(wù)工女性為例姓名王衛(wèi)花申請學(xué)位級別碩士專業(yè)公共管理指導(dǎo)教師陳振明20080801ABSTRACTCITIZENPARTICIPATIONONEOFTHEMOSTIMPORTANTPROPOSITIONSOFPUBLICADMINISTRATION,PROVIDESADVANTAGESINCONFORMINGTODEMOCRATICNOTIONS,ENSURINGDECISIONMAKINGQUALITY,SHARINGGOVERNMENTFUNCTIONS,ANDFOSTERINGCITIZENS’DEMOCRATICANDCOOPERATIVESPIRITS,ANDTHEREBYAREHIGHLYVALUABLEANDSIGNIFICANTFORCHINA’SONGOINGVIGOROUSPROMOTIONOFSOCIALISTDEMOCRATICDEVELOPMENTFEMALEMIGRANTWORKERSINTHECITYAREASPECIALGROUPWHICHHASEMERGEDDURINGCHINA’SECONOMICTRANSITION;THEYAREUNSTABLELOWINCOMEGROUPMARGINALIZEDINTHECITY;THESUPERIMPOSITIONOFTHREEIDENTITIESNONLOCALLYREGISTEREDRESIDENTS,MANUALLABORERSANDWOMEN,HASGIVENRISETOTHEIRDISADVANTAGEDPOSITIONINSOCIETYTHEEXTENSIVEINADEQUACYOFTHEPARTICIPATIONOFTHEDISADVANTAGEDGROUPINPUBLICAFFAIRSISAPRACTICALPROBLEMINCHINA’SDEMOCRATIZATIONPROCESSTHISPAPERFOCUSESITSRESEARCHONXIAMEN,CONDUCTSTHEORETICALANALYSISANDCITESSOMESURVEYDATATOEXPLORETHEWAYSINTHEDEMOCRATIZATIONPROCESSTOIDENTIFYTHESPECIALNEEDSOFFEMALEMIGRANTWORKERSINXIAMEN,TOSTEERTHEMTOESTABLISHPARTICIPATORYAWARENESSANDCONVEYTHEIRWISHES,ANDTOBUILDAHARMONIOUSIMAGEOFNEWCITIZENSTHROUGHPOSITIVEINTERACTIONWITHADMINISTRATORSANDBYBUILDINGMUTUALTRUST,THEREBYSAFEGUARDINGTHEIRLEGITIMATERIGHTSANDINTERESTSKEYWORDSPUBLICADMINISTRATION;CITIZENPARTICIPATION,F(xiàn)EMALEMIGRANTWORKERSINXIAMEN
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      上傳時間:2024-03-07
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    • 簡介:山東大學(xué)碩士學(xué)位論文反思與建構(gòu)對我國民事裁判文書改革的思考姓名李文霞申請學(xué)位級別碩士專業(yè)法律指導(dǎo)教師劉保玉張海燕20080919山東犬學(xué)碩J學(xué)位論文的主要問題,包括五個方面一是文書結(jié)構(gòu)存在缺陷;二是繁簡不分,公文昧十足;三是不能全面反映案件審理的過程;四是缺乏對證據(jù)的分析、判斷;五是論證說明缺少針對性和說服力。三、民事裁判文書改革的必要性和可行性。一民事裁判文書改革的必要性。民事裁判文書改革是社會觀念發(fā)展變化的客觀反映是民事審判實踐的現(xiàn)實需要;是樹立司法權(quán)威的內(nèi)在需要。二民事裁判文書改革的可行性。庭審方式改革為民事裁判文書改革奠定了基礎(chǔ);法官素質(zhì)的提高為民事裁判文書改革創(chuàng)造了條件;全民法律意識的增強為民事裁判文書改革鋪平了道路世界各國的司法改革為我國民事裁判文書改革提供了借鑒。四、民事裁判文書改革的進(jìn)路。一因案制宜,繁簡分流;二重構(gòu)民事裁判文書的結(jié)構(gòu)三事實部分重證據(jù)的分析認(rèn)定,體現(xiàn)完整性和準(zhǔn)確性;四法律適用注重分析說理,體現(xiàn)針對性、說理性、邏輯性,兼顧情理性;五注重程序事項的說理。全面記錄案件審判過程;六有選擇地公布合議庭的不同意見;七規(guī)范語言,注重個性。關(guān)鍵詞民事裁判文書改革反思構(gòu)建痊維DI2P㈨,卯∽弓跏島,||多LF
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    • 簡介:073025469周苗小型律師事務(wù)所的人力資源管理研究一以江蘇君韜律師事務(wù)所發(fā)展為視角目錄摘要1ABSTRACT,二,、2L引言,,311研究的背景和意義一,,,312研究內(nèi)容,,413研究方法42相關(guān)理論探尋,,521人力資源管理的基本原理5211同素異構(gòu)原理,5212能級對應(yīng)原理6213要素有用原理,6214互補增值原理7215動態(tài)適應(yīng)原理7216激勵動力原理7217公平競爭原理8218反饋控制原理,二,、,8219彈性冗余原理,、82110文化凝聚原理922發(fā)達(dá)國家的人力資源管理思想923企業(yè)主要的人力資源管理政策包括四個方面103小型律師事務(wù)所發(fā)展現(xiàn)狀,1231律師事務(wù)所的規(guī)模1232小型律師事務(wù)所的特點與優(yōu)勢,1233小型律師事務(wù)所在日常管理中主要存在的問題,1334小型律師事務(wù)所人才缺失的原因分析14341律師行業(yè)自身存在的原因、,14342法律人才供應(yīng)與需求錯位、,15343外資律所駐華辦事處及大中型本土律所對法律優(yōu)秀人才‘的掠奪巧35人才流失對小型律所的影響1636江蘇君韜律師事務(wù)所現(xiàn)狀分析164小型律所人力資源管理措施的完善方法1841律師事務(wù)所人力資源的特殊性,18073025469周苗小型律師事務(wù)所的人力資汀管理研究一以江蘇君韜律師事務(wù)所發(fā)展為視角摘要律師制度是西方民主制度的產(chǎn)物,屬西方舶來品。新中國律師業(yè)起步晚,且無先驗可循,經(jīng)過新中國兩代法律人艱苦地實踐摸索、不懈地努力追求,特別得益于中國改革開放30年的不斷推進(jìn),一路走來雖然道路坎坷,如今也已成蓬勃發(fā)展之勢。隨著全球經(jīng)濟一體化進(jìn)程的加速,中國法律服務(wù)市場的大門已被打開,實力強勁的外資律所紛紛登陸中國搶占法律服務(wù)市場,具有先見的國內(nèi)律師事務(wù)所也在奮力做強、做大、做專。但是,與其他行業(yè)一樣,由于歷史原因,中國的律師事務(wù)所基礎(chǔ)都較薄弱,絕大多數(shù)還處于發(fā)展階段,普遍存在著規(guī)模偏小、組織松散、專業(yè)寬泛、營銷薄弱、管理低下、目標(biāo)不明、抗風(fēng)險能力差等問題,如何提高其管理水平、提高其法律服務(wù)水準(zhǔn)、提升其持續(xù)競爭力則顯得尤為必要和迫切。本文根據(jù)小型律師事務(wù)所的特點、現(xiàn)狀和存在的問題,選擇以律所人力資源管理為切入點,通過對蘇州地區(qū)小型律師事務(wù)所代表君韜所的案例分析,參照國內(nèi)外優(yōu)秀律所人力資源管理運作實例,并進(jìn)行比較、總結(jié)、研究和提升,以期望能為小型合伙制律師事務(wù)所在發(fā)展過程中,如何吸引優(yōu)秀人才、培養(yǎng)優(yōu)秀人才、留住優(yōu)秀人才,不斷提升和完善自身的人力資源管理,保持可持續(xù)性發(fā)展動力尋找到具體的、切實可行的方法和措施。【關(guān)鍵字】小型律師事務(wù)所人力資源管理措施
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      上傳時間:2024-03-07
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    • 簡介:中圖分類號密級UDC本校編號10652碩士學(xué)位論文論文題目會計師事務(wù)所對第三人民事責(zé)任研究會計師事務(wù)所對第三人民事責(zé)任研究以投資者訴中勤會計師事務(wù)所民事侵權(quán)糾紛案為視角研究生姓名陳秋平陳秋平學(xué)號2006030180097720060301800977校內(nèi)指導(dǎo)教師姓名陳志陳志職稱副教授副教授校外指導(dǎo)教師姓名張俊文張俊文職務(wù)職稱副教授副教授申請學(xué)位等級碩士學(xué)科法學(xué)專業(yè)法律碩士(經(jīng)濟法方向)論文提交日期20092009年4月9日論文答辯日期西南政法大學(xué)法律碩士專業(yè)學(xué)位論文評閱提示西南政法大學(xué)法律碩士專業(yè)學(xué)位論文評閱提示一、西南政法大學(xué)法律碩士專業(yè)的碩士學(xué)位論文類型分為基礎(chǔ)性理論研究、應(yīng)用性專題、案例分析、調(diào)研報告。二、論文的正文篇幅要求為基礎(chǔ)性理論研究論文不低于2萬字,屬于應(yīng)用性專題,案例分析與調(diào)研報告的學(xué)位論文,不低于15萬字。三、應(yīng)用性專題、案例分析、調(diào)研報告型的碩士學(xué)位論文必須要有案例材料作為支撐,案例材料計算在正文篇幅的字?jǐn)?shù)內(nèi)。提示提示會計師事務(wù)所對第三人民事責(zé)任研究會計師事務(wù)所對第三人民事責(zé)任研究是案例分析案例分析論文論文
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    • 簡介:山東大學(xué)碩士學(xué)位論文論我國裁判文書的現(xiàn)狀及其完善姓名李燕申請學(xué)位級別碩士專業(yè)法律指導(dǎo)教師田荔枝20090310山東夫?qū)W碩七學(xué)位論文書改革中的熱點問題進(jìn)行了分析第一是裁判文書的說理第二是裁判文書的上網(wǎng)公示;第三是關(guān)于法官后語。關(guān)鍵詞裁判文書;現(xiàn)狀;完善口2肋易P忡2老熾J芝傍礁T
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    • 簡介:山東大學(xué)碩士學(xué)位論文基于比較視野下的我國裁判文書完善問題研究姓名董丹申請學(xué)位級別碩士專業(yè)法律指導(dǎo)教師田荔枝20090310山東大學(xué)碩士學(xué)位論文ABSTRACTJUDICIALADJUDICATIVEDOCUMENTISALLEMBODIMENTTHATTHEJUDICIALBODIESOILBEHALFOFTHECOUNTRYEXERCISEJUDICIALPOWER,WHICHBEARSNOTONLYTHEWILLOFLAW,BUTALSOTHEJUDGE’EXPERIENCEANDWISDOM.THROUGHTHEADJUDICATIVEDOCUMENT,THEJUDGENOTONLYMANIFESTSTHELEGALITYOFTHEJUDGMENTTOTHEPARTIES,BUTALSOVERIFIESTHEIMPARTIALITYOFJURISDICTIONTOTHESOCIETY.JUDICIALADJUDICATIVEDOCUMENTEMBODIESNATIONALWILLANDJURISDICTIONACHIEVEMENTSANDITISALSOAREFLECTIONOFTHESPECIFICITYOFSOCIALFUNCTIONSANDTHEAUTHORITYTOJUDGCRIGHTANDWRONG.ONEADJUDICATIVEDOCUMENTISACTUALLYTHESYMBOLOFTHERULEOFLAW.AFTERTHEFIRSTFIVEYEARREFORMOUTLINEOFPEOPLE’SCOURTIN1999,THESUPREMECOURTISSUEDTHESECONDFIVEYEARREFORMOUTLINEOFPEOPLE’SCOURTONOCT.26,2005.THISOUTLINEISAIMEDATDISPOSINGREFORMMEASURESTOSETTLETHEPROBLEMSINOURPRESENTJUDICIALSYSTEM.THISDISSERTATIONISCOMPOSEDOFINTRODUCTIONANDTHEFOLLOWINGFOURCHAPTERS.INTHEINTRODUCTION,IFOCUSONTHEIMPORTANTFUNCTIONANDSIGNIFICANCEOFADJUDICATIVEDOCUMENT,MOREOVERGIVEABRIEFINTRODUCTIONTOTHEPRODUCTIONOFADJUDICATIVEDOCUMENTANDONGOINGRESEARCHONITINOURCOUNTRY.INTHEFIRSTCHAPTER,IMAKEABACKGROUNDTYPECOMBTOTHERELEVANTKNOWLEDGEOFADJUDICATIVEDOCUMENT.THECONCEPTANDCHARACTERISTICSOFADJUDICATIVEDOCUMENTAREDEFMIED.THESEFEATURESCANCOMPREHENSIVELYANDAUTHORITATIVELYRECORDTHETRIALPROCESS,WHICHARETHECARRIEROFJUDICIALIMPARTIALITY.THESECONDCHAPTERIS“THESTATUSQUOOFADJUDICATIVEDOCUMENT’SPRODUCTIONINCHINA’.FROMTHISPART,WE啪SEETHEPRESENTSITUATIONOFADJUDICATIVEDOCUMENTASWELL嬲VARIOUSREASONSIMPACTINGONADJUDICATIVEDOCUMENT’SPRODUCTION.THEMAINFACTORSCAUSINGTHESEPROBLEMSARETRADITIONALCONCEPTS,JUSTICESYSTEMANDTHEPRODUCTIONBODY.THETITLEOFTHETHIRDCHAPTERIS‘‘EXTRATERRITORIALCOMPARISONOFTHEADJUDICATIVEDOCUMENT’PRODUCTION’.FROMTHEPERSPECTIVEOFCOMPARATIVELAW,THEEXCHANGESBETWEENLAWCULTURESINDIFFERENTCOUNTRIESCALLNOTBESEPARATEDFROMADJUDICATIVEDOCUMENT.ITISVERYIMPORTANTTHAT璐ETHEESSELLCEOFOTHERCOUNTRIES’ADJUDICATIVEDOCUMENTTOCOMPENSATEDEFICIENCIESFORTHEMSELVES.THROUGHCOMPARINGTHEADJUDICATIVEDOCUMENT2
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    • 簡介:中圖分類號UDC學(xué)校代碼10055密級公開高蕊犬哮碩士學(xué)位論文中國律師事務(wù)所戰(zhàn)略資源的開發(fā)與運用研究THESTUDYONTHEDEVELOPMENTANDUSINGOFCHINESELAWFIRMS’STRATEGICRESOURCES論文作者囪星絲申請學(xué)位直堡王直筻堡亟答辯委員會主席張玉利指導(dǎo)教師翅蕉堊塾堡培養(yǎng)單位直堂醫(yī)評閱人篚直鲞壁塞嫠奎堡空南開大學(xué)研究生院二OO年五月南開大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的學(xué)位論文,是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下迸行研究工作所取得的研究成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本學(xué)位論文的研究成果不包含任何他人創(chuàng)作的、已公開發(fā)表或者沒有公開發(fā)表的作品的內(nèi)容。對本論文所涉及的研究工作做出貢獻(xiàn)的其他個人和集體,均己在文中以明確方式標(biāo)明。本學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明的法律責(zé)任由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作者簽名盤舞絲聲年廠月廠日非公開學(xué)位論文標(biāo)注說明根據(jù)南開大學(xué)有關(guān)規(guī)定,非公開學(xué)位論文須經(jīng)指導(dǎo)教師同意、作者本人申請和相關(guān)部門批準(zhǔn)方能標(biāo)注。未經(jīng)批準(zhǔn)的均為公開學(xué)位論文,公開學(xué)位論文本說明為空白。論文題目申請密級口限制≤2年口秘密≤LO年口機密≤20年保密期限20年月日至20年月日審批表編號批準(zhǔn)日期20年月日限制★2年最長2年,可少于2年秘密★10年最長5年,可少于5年機密★20年最長LO年,可少于LO年Ⅱ
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