簡(jiǎn)介：密級(jí)保密期限躊宦卻童天警碩士研究生學(xué)位論文學(xué)號(hào)066981姓名趙萱匾專業(yè)短亟管理導(dǎo)師拯籃蓮一學(xué)院經(jīng)進(jìn)筐壟堂醫(yī)2010年3月1日北京郵電大學(xué)碩士研究生學(xué)位論文中美高校學(xué)生事務(wù)管理實(shí)踐比較研究獨(dú)創(chuàng)性或創(chuàng)新性聲明本人聲明所呈交的論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝中所羅列的內(nèi)容以外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的研究成果，也不包含為獲得北京郵電大學(xué)或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過(guò)的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說(shuō)明并表示了謝意。申請(qǐng)學(xué)位論文與資料若有不實(shí)之處，本人承擔(dān)一切相關(guān)責(zé)任。本人簽名墊接兩日期墊F壘2虛F旦關(guān)于論文使用授權(quán)的說(shuō)明學(xué)位論文作者完全了解北京郵電大學(xué)有關(guān)保留和使用學(xué)位論文的規(guī)定，即研究生在校攻讀學(xué)位期間論文工作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)單位屬北京郵電大學(xué)。學(xué)校有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤，允許學(xué)位論文被查閱和借閱；學(xué)?？梢怨紝W(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容，可以允許采用影印、縮印或其它復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。保密的學(xué)位論文在解密后遵守此規(guī)定保密論文注釋本學(xué)位論文屬于保密在年解密后適用本授權(quán)書。非保密論文注釋本學(xué)位本人簽名導(dǎo)師簽名用本授權(quán)書。日期絲L旦壘塑旦日期趔旦壘2圈F旦

簡(jiǎn)介：IS149N52010年度在職人員申請(qǐng)碩士專業(yè)學(xué)位論文學(xué)校代碼10269學(xué)號(hào)62070116093季震印箢天擎青浦區(qū)宗教事務(wù)管理模式研究院系公基筐理堂院類別公基筐理亟領(lǐng)域公基筐理亟指導(dǎo)教師陵愛堊副教援申請(qǐng)人諸揖左2010年1O月完成2010’PROFESSIONALMASTER’SDEGREETHESISUNIVERSITYCODE10269GRADUATECODE62070116093EASTCHINANORMALUNIVERSITYANALYSISOFADMINISTRATIONALSYSTEMOFQINGPUDISTRICTRELIGIOUSAFFAIRSSCHOOLMAJORSCHOOLOFPUBLICADMINISTRATIONMASTEROFPUBLICADMINISTRATIONDIRECTIONMASTEROFPUBLICADMINISTRATIONTUTORGRADUATEZHUFUXIANCOMPLETEDOCTOBER2010

簡(jiǎn)介：沈陽(yáng)師范大學(xué)碩士學(xué)位論文我國(guó)共青團(tuán)參與管理青少年事務(wù)研究姓名黃大維申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)指導(dǎo)教師趙敬丹20100526IIITHECOMMUNISTYOUTHLEAGUEPARTICIPATESINTHEMANAGEMENTOFYOUTHAFFAIRSSTUDIESCHINESEABSTRACTTOCONSTRUCTACOMMUNISMHARMONIOUSSOCIETYITISNOTONLYNECESSARYTOGIVEFULLPLAYTOTHECENTRALROLEOFTHEPARTYSLEADERSHIPTHEGOVERNMENTSPUBLICMANAGEMENTFUNCTIONSBUTALSOTOGIVEFULLPLAYTOTHECOLLABATIVEFEATURESOFSOCIALGANIZATIONTHEFUNCTIONOFBROADPARTICIPATIONOFCITIZENS“CHINESECOMMUNISTYOUTHLEAGUE”ISATIGHTLYINTEGRATEDYOUTHGANIZATIONOFTHECHINESECOMMUNISTPARTYWHICHMAINLYSERVESTHEYOUTHGROUPTHROUGHTHETRANSITIONPERIODINTHECURRENTSOCIOECONOMICSYSTEMOFCHINATHEIMPTANTROLEOFGOVERNMENTDEPARTMENTSBECOMEMUCHMEPROMINENTUNDERTHESOCIALBACKGROUNDTHATREFLECTSGRADUALECONOMICSYSTEMCHANGESTHEPARTYTHEGOVERNMENT’SFUNCTIONSAREALSOGOINGTHROUGHAFUNDAMENTALTRANSITIONWITHINCHINASPOLITICALSYSTEMSOCIALGANIZATIONSTRUCTURETHECOMMUNISTYOUTHLEAGUEUNDERTAKESIMPTANTTASKSRELATINGTOWKSFTHEPARTY’SYOUTHONTHEOTHERHITISAPRINCIPALEXECUTTHATASSISTSTHEGOVERNMENTINTHEMANAGEMENTOFYOUTHAFFAIRSSUCHDUALRESPONSIBILITIESDETERMINEITSLEADINGSTATUSAMONGTHEYOUTHCAREERDEVELOPMENTONTHEBASESOFRESEARCHOFLITERATURESTHROUGHTHEINTRODUCTIONOFTHETHIRDSECTTHEYINTERDEPENDENCETHEYMARKETFAILUREGOVERNMENTFAILURETHEYTHISPAPERDISCUSSESTHEPASTCURRENTSITUATIONSOFTHECOMMUNISTYOUTHLEAGUEPARTICIPATINGINMANAGEMENTOFYOUTHAFFAIRSWITHREGARDSTOWHICHTHEPROBLEMSTHEIRCAUSESAREALSOGOINGTOBEANALYZEDINADDITIONTHEPAPERSPECIFIESCERTAINSUGGESTIONSTHATOUGHTTOCONSUMMATETHECOMMUNISTYOUTHLEAGUE’SPARTICIPATIONINMANAGEMENTOFYOUTHAFFAIRSKEYWDSCOMMUNISTYOUTHLEAGUE；YOUTHAFFAIRS；STUDY

簡(jiǎn)介：指導(dǎo)小組成員杜濤副教授何力教授陸志安副教授第二節(jié)我國(guó)域外送達(dá)困境的原因分析20一、司法文書域外送達(dá)法律定性的差異，20二、國(guó)家主權(quán)問題的敏感性20第四章我國(guó)涉外民商事案件司法文書域外送達(dá)制度的出路，，22第一節(jié)現(xiàn)有域外送達(dá)機(jī)制的完善，，22一、域外送達(dá)的主體方面，應(yīng)改變送達(dá)主體單一的情況22二、域外送達(dá)的程序方面，應(yīng)簡(jiǎn)化域外送達(dá)的程序22三、現(xiàn)有域外送達(dá)方式的完善，二，23第二節(jié)增加新的送達(dá)方式，探索域外送達(dá)新途徑，26一、允許主管人員送達(dá)，26二、允許當(dāng)事人意思自治二，，26三、完善涉外民商事案件中適用的留置送達(dá)制度27四、涉外民商事案件域外送達(dá)中適用電子送達(dá)方式的條件限制30第五章結(jié)語(yǔ)，36注釋，，，，37參考文獻(xiàn)，41后記，44

簡(jiǎn)介：廈門大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下，獨(dú)立完成的研究成果。本人在論文寫作中參考其他個(gè)人或集體己經(jīng)發(fā)表的研究成果，均在文中以適當(dāng)方式明確標(biāo)明，并符合法律規(guī)范和廈門大學(xué)研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)規(guī)范試行。另外，該學(xué)位論文為課題組的研究成果，獲得課題組經(jīng)費(fèi)或?qū)嶒?yàn)室的資助，在實(shí)驗(yàn)室完成。請(qǐng)?jiān)谝陨侠ㄌ?hào)內(nèi)填寫課題或課題組負(fù)責(zé)人或?qū)嶒?yàn)室名稱，未有此項(xiàng)聲明內(nèi)容的，可以不作特別聲明。聲明人簽名嵌蒲鹵年月日內(nèi)容摘要基于2010年財(cái)政部、國(guó)家工商行政管理總局聯(lián)合發(fā)布的關(guān)于推動(dòng)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所采用特殊普通合伙組織形式的暫行規(guī)定和我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所做大做強(qiáng)的背景下，本文主要研究我國(guó)特殊普通合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式執(zhí)行的法律制度建設(shè)問題。全文劃分為五章，包括導(dǎo)論、會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式變遷的制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)、合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展、特殊普通合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所的法律配套制度、研究結(jié)論和政策建議。本文認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的變遷屬于政府主導(dǎo)下的強(qiáng)制性制度變遷，屬于制度創(chuàng)新。為配合這一個(gè)制度創(chuàng)新的有效執(zhí)行，本文從注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任角度以及其他法律制度出發(fā)，對(duì)我國(guó)特殊普通合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所有效運(yùn)作的法律配套制度展開研究，即如何充分發(fā)揮這種組織形式在提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高審計(jì)質(zhì)量，保護(hù)中小投資者利益，并最終促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所做大做強(qiáng)等方面的重要作用。本文認(rèn)為，強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師民事責(zé)任，從訴訟制度角度為投資者真正從民事賠償責(zé)任中獲取保護(hù)，減少受害損失，是發(fā)揮特殊普通合伙制無(wú)限連帶責(zé)任威懾力的重要途徑。為了更好執(zhí)行這一機(jī)制，有必要在合伙人個(gè)人財(cái)產(chǎn)和共有財(cái)產(chǎn)的分割、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)和我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法法律建設(shè)等方面繼續(xù)展開研究?！娟P(guān)鍵詞】合伙制；會(huì)計(jì)師事務(wù)所；組織形式；法律制度

簡(jiǎn)介：信息共享與無(wú)縫隙政府建設(shè)信息共享與無(wú)縫隙政府建設(shè)信息共享與無(wú)縫隙政府建設(shè)信息共享與無(wú)縫隙政府建設(shè)以上海城區(qū)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心為例以上海城區(qū)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心為例以上海城區(qū)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心為例以上海城區(qū)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心為例INFMATIONINFMATIONINFMATIONINFMATIONSHARINGSHARINGSHARINGSHARINGTHETHETHETHECONSTRUCTIONCONSTRUCTIONCONSTRUCTIONCONSTRUCTIONOFOFOFOFSEAMLESSSEAMLESSSEAMLESSSEAMLESSGOVERNMENTGOVERNMENTGOVERNMENTGOVERNMENTFFFFTHETHETHETHEEXAMPLEEXAMPLEEXAMPLEEXAMPLEOFOFOFOFTHETHETHETHECOMMUNITYCOMMUNITYCOMMUNITYCOMMUNITYAFFAIRAFFAIRAFFAIRAFFAIRHLINGHLINGHLINGHLINGCENTERCENTERCENTERCENTEROFOFOFOFSHANGHAISHANGHAISHANGHAISHANGHAI學(xué)校上海交通大學(xué)學(xué)校上海交通大學(xué)學(xué)校上海交通大學(xué)學(xué)校上海交通大學(xué)學(xué)院國(guó)際與公共事務(wù)學(xué)院學(xué)院國(guó)際與公共事務(wù)學(xué)院學(xué)院國(guó)際與公共事務(wù)學(xué)院學(xué)院國(guó)際與公共事務(wù)學(xué)院專業(yè)公共管理（專業(yè)公共管理（專業(yè)公共管理（專業(yè)公共管理（MPAMPAMPAMPA））））作者作者作者作者王亞靜王亞靜王亞靜王亞靜導(dǎo)師導(dǎo)師導(dǎo)師導(dǎo)師彭勃彭勃彭勃彭勃學(xué)號(hào)學(xué)號(hào)學(xué)號(hào)學(xué)號(hào)1091302013109130201310913020131091302013班級(jí)班級(jí)班級(jí)班級(jí)Z0913021Z0913021Z0913021Z0913021答辯日期答辯日期答辯日期答辯日期2011201120112011年年年年5555月月月月28282828日日日日

簡(jiǎn)介：目錄摘要，1ABSTRACT2第一章導(dǎo)論二，，，，，，3第一節(jié)選題的由來(lái)及其意義，3第二節(jié)研究綜述、，二‘3第三節(jié)研究的理論基礎(chǔ)與研究方法，8第四節(jié)論文基本觀點(diǎn)及主要架構(gòu)，N第二章傳統(tǒng)的青年事務(wù)決策機(jī)制及其存在的困境，12第一節(jié)青年事務(wù)決策的含義，，12第二節(jié)傳統(tǒng)的青年事務(wù)決策機(jī)制，一，13第三節(jié)傳統(tǒng)的青年事務(wù)決策機(jī)制面臨的困境，15第三章閡行區(qū)青年事務(wù)決策機(jī)制的建立和運(yùn)行方式，，，18第一節(jié)青年事務(wù)決策機(jī)制的平臺(tái)建立18第二節(jié)青年事務(wù)決策機(jī)制的運(yùn)行方式21第三節(jié)目前運(yùn)行的效果，，、，24第四章目前閡行區(qū)青年事務(wù)決策機(jī)制存在的問題及其原因26第一節(jié)機(jī)制存在的問題26第二節(jié)原因分析，，29第五章制定和完善青年事務(wù)決策機(jī)制的舉措思考，35第一節(jié)完善有關(guān)法規(guī)和政策，35第二節(jié)樹立積極的觀念，二39第三節(jié)拓展青年事務(wù)決策渠道，二41第四節(jié)完善青年事務(wù)決策程序，，42第五節(jié)建立健全相關(guān)保障性制度43結(jié)語(yǔ)46參考文獻(xiàn)512/ABSTRAETYOUTHAFFAIRSINELUDEYOUTHEDUEATION，ELNIPOYMENTANDENTREPRENEURSHIP，HEALTH，IEISURELIFE，PARTIEIPATINGVOLUNTEERSERVIEE，ENSURINGRIGHTS，PREVENTIONOFERIME，AND50ONYOUTHAFFAIRSTARGETTHEYOUTHSUNDER3550IT15WITHSOEIALSTATUS，AND15OFGREATIMP0RTANEEHOWEVER，COMPAREDTOTHELIVELIH00DPROBLEMSSUEHASHOUSINGSEEURITY，HEALTHCARE，HOME一BASEDEAREFORTHEAGED，YOUTHAFFAIRSARERELATIVELYMARGINALINGOVERNMENTAREASUPTILLNOW，GOVERNMENTATALLIEVELS，INELUDINGSHANGHAI，HASNOTSETUPTHEUNITEDANDDE伽ITEMEEHANISMOFYOUTHPOLIEY一DEEISION，50WEDON，TKNOWWHOLEADYOUTHPOLICY，HOWTOPRODUEEANDHOWTOEXEEUTEYOUTHPOLIEYINREEENTSYEARS，GOVERNMENTSALLOVERCHINAATTEMPTTOBUILDINSTITUTIONSSUEHASYOUTHBUREAU，YOUTHW6RKJOINTCONFERENEE，ADOLESEENTAFFEIRSCOM而TTEES，ETE，RELYINGONWHIEHTOMAKEYOUTHPOLIEYANDPROVIDEPUBLIEYOUTHSERVICETOTHISPROBLEM，THEREEXISTSDISAGREEMENTINSOEIETYITHASNEVEREONELUDEDSCICNTIFIEANDEOMMONMEEHANISMOFYOUTHAFFAIRSPOLIEY一DECISIONTHROUGHCONTINUALDISPUTINGTHISTHESISSETSABOUTTHEFOUNDATIONOFMINHANGYOUTHBUREAU，EOMBININGEHARACTERISTIESOFYOUTHS’THOUGHTSANDAETIONSINSOEIALANDPOLITIEALPARTIEIPANEE，ANALYSINGTHEBREAKTHROUGHANDLIMITEDAREAINYOUTHAFFAIRSPOLIEY一DEEISIONMEEHANISM，ONBASEOFWHIEH，DEEPLYANALYSINGTHEREASONS，ANDTHENDRAW恤GTHECONELUSIONABOUTPERFEETINGRULESANDPOLIEY、TRANSFERRINGTHETHOUGHTSOFYOUTHANDSOEIETY、ENSURINGYOUTHAFFAIRSPOLIEYDEEISIONSYSTEM、EXPANDINGYOUTHAFFEIRSPOLIEY一DEEISIONEHANNELS、IMPROVINGYOUTHAFFAIRSPOLIEYDEEISIONPROCEDURES，ANDPROVIDINGEONCRETESUPPORTABILITYRULES，EXPEETINGTOPROVIDEBENEFITREFERENEEFORALLTHEGOVERNMENTSTOMAKEYOUTHAFFAIRSPOLIEYEFFECTIVELYKEYWORDSYOUTHAFFEIRS，POLIEY一DEEISION，MEEHANISMCLCD60

簡(jiǎn)介：新疆師范大學(xué)碩士學(xué)位論文我國(guó)宗教事務(wù)管理的原則初探姓名趙黨鋒申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)宗教學(xué)專業(yè)指導(dǎo)教師李建生20110615IIABSTRACTMANAGEMENTOFRELIGIOUSAFFAIRSBELONGSTONATIONALADMINISTRATIONS,ANDITISANIMPORTANTPARTOFSOCIALMANAGEMENTFORAGOVERNMENTHOWTHEEFFECTIVENESSOFMANAGEMENTOFRELIGIOUSAFFAIRSWOULDDIRECTLYAFFECTTHERELATIONSHIPBETWEENTHESUBJECTANDOBJECTOFRELIGIOUSAFFAIRSMANAGEMENT,ANDULTIMATELYAFFECTTHEREALIZATIONOFACOUNTRYSNATIONALINTERESTS,SOCIALANDPUBLICINTERESTSTHEREFORE,THEACTIVITIESOFRELIGIOUSAFFAIRSMANAGEMENTMUSTBEGUIDEDBYSCIENTIFICPRINCIPLESTHISTHESISDRAWSFOLLOWINGMAINCONCLUSIONSAFTERRESEARCHINGANDEXPLORINGPRINCIPLESOFRELIGIOUSAFFAIRSMANAGEMENTTHEREARESIGNIFICANTDIFFERENCESINTHERELIGIOUSAFFAIRSPRINCIPLEOFCOUNTRIESINTHEWORLDFORTHEIRDIFFERENCESINTHESOCIALSYSTEM,HISTORICALTRADITIONSOFRELIGIOUSCULTURE,CURRENTCONDITIONSCHINA’SPRINCIPLEOFRELIGIOUSAFFAIRSISTHECOMBINEDPRODUCTOFTHEMARXISTVIEWOFRELIGIONANDTHEACTUALSITUATIONINCHINA,IT’SAHIGHDEGREEUNITYOFTHETHEORYANDPRACTICE,TRUTHANDVALUE,WHICHEMBODIESTHEINHERENTREQUIREMENTFORTHETRUTH,GOODNESSANDBEAUTYFROMTHEPERSPECTIVEOF“TRUTH”THATISTHEPURSUIT,REQUIRESTHEMANAGEMENTOFRELIGIOUSAFFAIRSINCHINAMUSTTOADHERETOPRINCIPLESOFPROCEEDINGFROMREALITY,ANALYSINGTHECONTRADICTION,ANDFOLLOWINGTHELAWFROMTHEPERSPECTIVEOF“GOODNESS”THATISTHEVALUABLEOBJECTIVEOFMANAGEMENTPRACTICES,REQUIRESTHEMANAGEMENTOFRELIGIOUSAFFAIRSINCHINAMUSTTOADHERETOPRINCIPLESOFPEOPLEORIENTED,NATIONALINTERESTANDACCORDINGTOLAWFROMTHEPERSPECTIVEOF“BEAUTY”THATISINPURSUITOFTHEUNITYOFTRUTHANDVALUE,TRUTHANDGOODNESS,REQUIRESTHEMANAGEMENTOFRELIGIOUSAFFAIRSINCHINAMUSTTOADHERETOPRINCIPLESBEINGINTEGRATEDONCOORDINATION,BEINGMODERATEONTOLERANCEANDSTRICTNESS,ANDBEINGPRIORONLEADINGFROMTHEPERSPECTIVEOFTHEUNITYOFTHETRUTH,GOODNESSANDBEAUTY,ALLOFTHESEPRINCIPLESAREUNIFIED,COMBINED,ANDCANNOTBEAPPLIEDINISOLATIONINSPECIFICMANAGEMENTPROCESSOFRELIGIOUSAFFAIRS,TOOBTAINTHEBESTRESULTSOFRELIGIOUSAFFAIRSMANAGEMENTAMONGTHESETHREEPERSPECTIVES,THE“TRUTH”REFLECTSTHEPRACTICALBASEOFMANAGEMENTOFRELIGIOUSAFFAIRSINCHINA,THE“GOODNESS”REFLECTSTHEVALUABLEPURSUITOFCHINASRELIGIOUSAFFAIRSMANAGEMENT,THE“BEAUTY”REFLECTSOURGOALSOFRELIGIOUSAFFAIRSMANAGEMENT,ITISTHESPECIFICEMBODIMENTOFHARMONIOUSRELIGIONANDHARMONIOUSRELIGIOUSRELATIONSHIPTHATTHEHARMONIOUSSOCIETYREQUIREDTOESTABLISHITISDIFFICULTTOACHIEVETHEDESIREDMANAGINGEFFECTIFWEPLANANDRESOLVETHESECONTRADICTIONSANDPROBLEMSAPPEARINGTHEPROCESSOFRELIGIOUSAFFAIRSJUSTFROMACERTAINPERSPECTIVETHEREFORE,WEMUSTMAKEACOMPREHENSIVEUSEOFTHESEVARIOUSPRINCIPLESTOGUIDETHEMANAGEMENTPRACTICEOFRELIGIOUSAFFAIRSINCHINA,ANDCONTINUOUSLYIMPROVETHEMANAGEMENTOFRELIGIOUSAFFAIRSINTHECAPACITYANDLEVELMEANWHILE,THESEPRINCIPLESALSOBEPRIORITIZEDINTHECONCRETEAPPLICATIONKEYWORDSRELIGIOUSAFFAIRS,THEMANAGEMENTOFRELIGIOUSAFFAIRS,PRINCIPLE

簡(jiǎn)介：中華人民共和國(guó)政府信息公開條例頒布實(shí)施兩年多來(lái)政府信息公開觀念已日漸深入人心。在如今政府信息公開工作不斷深入的背景下作為行政管理工作重要輔助工具的公文信息也必將納入依法治國(guó)、依法行政的軌道中來(lái)保證憲法賦予公民的知情權(quán)和行政決策的科學(xué)性而制定一部系統(tǒng)、統(tǒng)一的公文書法也就成為必然選擇。本研究分為五個(gè)部分第一章對(duì)公文書法作以整體概述。從公文、公文書概念入手對(duì)公文書法概念加以概括。采用歷史分析法宏觀地概述國(guó)內(nèi)外對(duì)公文書的立法簡(jiǎn)史以期以史為鑒推動(dòng)制定我們國(guó)家的公文書法。第二章重點(diǎn)闡述了制定公文書法的因?yàn)椤＜粗贫ü臅ㄊ芹`行依法治國(guó)、依法行政理念的客觀要求也是政府信息公開背景下公文書管理發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要更是順應(yīng)世界各國(guó)地區(qū)立法趨勢(shì)的必。然選擇。因此我們要制定我們國(guó)家的公文書法。第三章對(duì)我國(guó)公文書法作以宏觀構(gòu)想。確立我國(guó)公文書法的宏觀架構(gòu)、立法宗旨和基本原則并對(duì)其主要內(nèi)容進(jìn)行了簡(jiǎn)要設(shè)想。第四章針對(duì)公文書法在現(xiàn)實(shí)生活中可能遇到的幾個(gè)實(shí)際問題如與信息公開條例法、檔案法、保密法的對(duì)接問題進(jìn)行分析提出了解決這些問題的方法和注意事項(xiàng)。最后重申制定公文書法是信息公開背景下公文書管理發(fā)展的必然選擇。對(duì)于保障公民的知情權(quán)踐行依法治國(guó)、依法行政理念提高公文書管理水平加強(qiáng)公文書管理科學(xué)化、規(guī)范化、法制化建設(shè)具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義呼吁盡快制定我們國(guó)家的公文書法。

簡(jiǎn)介：蘭州大學(xué)碩士學(xué)位論文布婁及其對(duì)斯坦因所獲佉盧文文書的研究姓名張秀萍申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)歷史學(xué)歷史文獻(xiàn)學(xué)指導(dǎo)教師王冀青20100501ABSTRACTTHOMASBURROW19091986，WHOCONTRIBUTEDALOTTOTHESTUDYOFCLASSICALLANGUAGEOFINDIAWASANEXCELLENTSANSKRITISTDRAVIDOLOIST，PHILOLOGISTANDONEOFTHEBESTSCHOLARSINKHAROSTHIDOCUMENTSINENGLANDINTHEMIDDLEPEDODIN20也CENTURYASAPHILOLOGIST，HISSTUDIESWASCOMPREHENSIVEANDMICROESPECIMLYHISSTUDYINKHAROSTHIDOCUMENTSWASTHEMOSTATTRACTIVEANDSUCCESSFULHOWEVERITISAPITYTHATTHEREWEREFEWSCHOLARSINCHINAWHOHADPAIDATTENTIONTOBURROW’SSTUDYINPHILOLOGYTHISPAPERISAIMEDATINTRODUCTIONOFBURROW’SSTUDYINKHAROSTHIDOCUMENTS，WHICHTAKESTHESTUDYOFKHAROSTHIDOCUMENTSFOREXAMPLESTHEPAPERISCOMPOSEDOFFIVEPARTSPART1ISTOEXPLAINTHESIGNIFICANCEOFTHISPAPERANDTHESTUDYOFPRIORSCHOLARSPART2ISTOSUMMARIZETHEHISTORYKHAROSTHITHEDISCOVERYANDPRIORSTUDYOFKHAROSTHIDOCUMENTSPART3ISABOUTBURROW’SBIOGRAPHYWHICHISBASEDONHISBACKGROUNDOFEARLYSTUDYANDHISSTUDYINSANSKRITANDDRAVIDIANPAN4ISABOUTBURROW’SSTUDYINKHAROSTHIDOCUMENTSWHICHISBASEDONBURROW’SMASTERPIECESABOUTTHELANGUAGEAND打ANSLMIONOFTHEKHAROSTHIDOCUMENTSPART5ISASUMMARYOFTHETRAITSOFBURROW’SATTITUDEANDMEANSTOWARDSSTUDYINGINKHAROSTHIDOCUMENTSANDHISINSPIRATIONFORSTUDYINGINKHAROSTHIDOCUMENTSINCHINABESIDES，THEREISAAPPENDIXOFBURROW’SBIBLIOGRAPHYFORRESEARCHERS’STUDYINGKEYWORDSBURROWKHAROSTHIDOCUMENTSSTEINDRAVIDIANTRANSLATION

簡(jiǎn)介：’}}K分類號(hào)密級(jí)單位代碼10422學(xué)號(hào)⑧{∥IIL‘第辦◆0善碩士學(xué)位論文SHANDONGUNIVERSITYMASTER’STHESIS論文題目作者專業(yè)導(dǎo)師合作導(dǎo)師年月日◆■一一原創(chuàng)性聲明．本人鄭重聲明所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的科研成果。對(duì)本文的研究作出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本聲明的法律責(zé)任由本人承擔(dān)。，．論文拓者簽名剖童日期主呈里墊叢墊圈I．關(guān)于學(xué)位論文使用授權(quán)的聲明。本人同意學(xué)校保留或向國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的印刷件和電子版，允許論文被查閱和借閱；本人授權(quán)山東大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文和匯編本學(xué)位論文?！Ｃ苷撐脑诮饷芎髴?yīng)遵守此規(guī)定，論文作者簽名牧導(dǎo)師簽名2墾弱≥占期墾。生聾一F目越月論文作者簽名幽塾導(dǎo)師簽名制彥日期DD／D聾IF周越月

簡(jiǎn)介：分類號(hào)UDCD6699300學(xué)位論文東北老工業(yè)基地公共事務(wù)協(xié)同治理研究作者姓名指導(dǎo)教師申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別牟紅霞孫萍教授東北大學(xué)文法學(xué)院碩士學(xué)科類別管理學(xué)學(xué)科專業(yè)名稱行政管理論文提交日期2011年6月論文答辯日期2011年6月學(xué)位授予日期2011年7月答辯委員會(huì)主席邵曉光評(píng)閱人李兆友、邵曉光東北大學(xué)2011年6月獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明，所呈交的學(xué)位論文是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成的。論文中取得的研究成果除加以標(biāo)注和致謝的地方外，不包含其他人己經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的研究成果，也不包括本人為獲得其他學(xué)位而使用過(guò)的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均己在論文中作了明確的說(shuō)明并表示謝亡巴思。學(xué)位論文作者簽名笏扣徭日期MF、莎、了F學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者和指導(dǎo)教師完全了解東北大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定即學(xué)校有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤，允許論文被查閱和借閱。本人同意東北大學(xué)可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索、交流。學(xué)位論文儲(chǔ)躲鏟鑷名嘶簽字日期少FJ、5、砂7簽字日期HN2OL／、∥少夕

簡(jiǎn)介：河北大學(xué)碩士學(xué)位論文美國(guó)高校學(xué)生事務(wù)管理隊(duì)伍研究姓名荊娟申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)比較教育學(xué)指導(dǎo)教師屈書杰20080601ABSTRACTABSTRACTALONGWITHTHEDEVELOPMENTOFTHEHIGHEREDUCATIONTHECOLLEGESTUDENTAFFAIRSADMINISTRATIONGRADUALLYBECOMESANIMPORTANTPARTOFTHEUNIVERSITYADMINISTRATEWORKITALSOHASBEENABIGCONCERNBECAUSEOFTHERICHPROFESSIONALCONTENTANDVARIOUSPROFESSIONALROLESOFTHECOLLEGESTUDENTAFFAIRSTEAMALTHOUGHTHEEDUCMIONALSYSTEMISDIFFERENT，ITISTHESAMEFOREACHCOUNTRYTOATTACHGREATIMPORTANCETOTHEPROFESSIONALDEVELOPMENTOFTHESTUDENTAFFAIRSTEAMINTHEUNITEDSTATES，THROUGHTHELONGHISTORYOFTHEDEVELOPMENTOFSTUDENTAFFAIRSADMINISTRATIONTHESTRUCTUREOFSTAFFHASBECOMEMATUREGRADUALLY，THEQUALIFICATIONSOFTHEMHAVEBEENUPGRADEDCONSTANTLY，ANDTHEPROFESSIONALROLESGROWMOREANDMOREDIVERSEDURINGTHEPROCESSOFITSPRACTICE，THESTUDENTAFFAIRSTEAMPRESENTSSOMEFEATURESSUCHASSPECIALIZEDQUALITY，DIVERSIFIEDROLES，ABUNDANTSERVICESANDINSTITUTIONALIZEDADMINISVMIONBASEDONTHEDEVELOPMENTHISTORYOFTHESTUDENTAFFAIRSTEAMINAMERICANHIGHEREDUCTION，THISARTICLEEXPLORESTHECOMPOSITIONOFTHESTAFF，THESTRUCTUREOFTHEIRQUALIFICATIONS，THEPROFESSIONALROLESTHEYPLAY，ANDTHEIRADMINISTRATIVEPRACTICEITALSOLOOKSINTOTHEOVERALLCHARACTERISTICSOFTHETEAM，ASWELLASTHECHALLENGESITISFACINGFINALLY，THEARTICLEGIVESSOMESUGGESTIONSFORCONSTRUCTIONOFSTUDENTAFFAIRTEAMINCHINESEHIGHEREDUCATIONINTERMSOFAMERICANEXPERIENCEKEYWORDSTHEUNITEDSTATESHIGHEREDUCATIONSTUDENTAFFAIRSADMINISTRATIONSTUDENTAFFAIRSTEAMIL

簡(jiǎn)介：分類號(hào)UDC1012630903075密級(jí)編號(hào)研2011年10月摘要激勵(lì)制度是企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容，合理有效的激勵(lì)制度不僅能有效的激發(fā)員工的積極性與主動(dòng)性，促使員工努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，提高組織的效益，并且可以在人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中吸引和保留住一批素質(zhì)良好且有競(jìng)爭(zhēng)力的員工。能否最大程度地調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性將直接影響到企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，因此，人力資源管理尤其是激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)用，己逐漸成為整個(gè)企業(yè)管理體系的關(guān)鍵模塊。律師事務(wù)所作為社會(huì)服務(wù)性行業(yè)，由于在我國(guó)起步較晚，又脫胎于國(guó)家行政機(jī)關(guān)，普遍存在管理觀念落后、延用政府機(jī)關(guān)管理模式等問題，激勵(lì)機(jī)制嚴(yán)重缺失，人才流失現(xiàn)象非常普遍，因此如何建立有效的激勵(lì)制度和科學(xué)的人力資源管理制度對(duì)于當(dāng)前的律師事務(wù)所是十分重要而具有現(xiàn)實(shí)意義的。本文通過(guò)對(duì)內(nèi)蒙古三恒律師事務(wù)所律師的需求層次及現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行了分析，總結(jié)了現(xiàn)行激勵(lì)制度中存在的問題及原因，并在此基礎(chǔ)上重新構(gòu)建了一套有針對(duì)性的激勵(lì)機(jī)制。本文共四章。第一章導(dǎo)論，本章介紹了寫作的背景，意義和研究?jī)?nèi)容；第二章是薪酬激勵(lì)理論，本章介紹了關(guān)于激勵(lì)機(jī)制的基本理論；第三章介紹了三恒律師事務(wù)所激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀及存在的問題；第四章的內(nèi)容是完善內(nèi)蒙古三恒律師事務(wù)所激勵(lì)機(jī)制的對(duì)策措施，本章針對(duì)律師事務(wù)所的問題從制度上提出了一些解決方案。本文的重點(diǎn)是分析了律師事務(wù)所在激勵(lì)制度方面存在的問題及其產(chǎn)生問題的原因，根據(jù)律師事務(wù)所的特點(diǎn)，構(gòu)建了適合于律師事務(wù)所的激勵(lì)制度。本文研究成果對(duì)于律師事務(wù)所激勵(lì)制度和人才隊(duì)伍建設(shè)具有積極意義。關(guān)鍵詞律師事務(wù)所，人力資源理論，激勵(lì)機(jī)制，對(duì)策措施

簡(jiǎn)介：指導(dǎo)小組成員名單蔡忠顧東輝桂勇徐珂曾群IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIY2703280摘要協(xié)助政府管理青年事務(wù)是共青團(tuán)正在實(shí)踐中探索和研究的一個(gè)重要課題。本文從“管理”的基本定義出發(fā)，分析、歸納了管理活動(dòng)的基本要素目標(biāo)、體制、機(jī)制、產(chǎn)品，構(gòu)成了“管理”的內(nèi)部要素；環(huán)境、需求、資源和績(jī)效，構(gòu)成了“管理”的外部要素。本文所論述的“管理模式”，正是基于這些內(nèi)部要素和外部要素之問的動(dòng)態(tài)關(guān)系而產(chǎn)生的表現(xiàn)形式；而環(huán)境、需求、資源和績(jī)效這些管理的外部要素，不僅決定了共青團(tuán)協(xié)助政府管理青年事務(wù)的現(xiàn)有模式，也將對(duì)其未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。對(duì)于管理模式的分類，本文采用了兩種不同的視角其一，是基于公共行政學(xué)的組織結(jié)構(gòu)管理視角，這一視角借鑒了管理學(xué)理論中的組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)觀點(diǎn)，重點(diǎn)討論組織為達(dá)成管理目標(biāo)所采取的不同組織結(jié)構(gòu)形式；其二，是基于公共管理學(xué)的組織關(guān)系公共管理視角，這一視角借鑒了公共管理學(xué)中的新公共管理主義、治理理論、第三部門理論，重點(diǎn)討論政府、市場(chǎng)和社會(huì)等不同主體在共同應(yīng)對(duì)公共事務(wù)中的關(guān)系。上海共青團(tuán)在協(xié)助政府管理青年事務(wù)的實(shí)踐和探索中，初步形成了三種模式一是以青年活動(dòng)、青年項(xiàng)目和青年研究為代表的第三部門模式；二是以成立政府青年事務(wù)機(jī)構(gòu)為代表的政府主導(dǎo)模式；三是以青年工作聯(lián)席會(huì)議為代表的綜合治理模式。這三種模式分別契合了公共管理學(xué)中的第三部門理論、新公共管理主義和治理理論，但依然存在問題與不足。從國(guó)外主流的幾種青年事務(wù)管理模式來(lái)看，青年事務(wù)管理模式與一個(gè)國(guó)家的國(guó)體、政體以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況等環(huán)境因素緊密相關(guān)，沒有最好的模式，只有最合適的模式。筆者認(rèn)為，共青團(tuán)選擇協(xié)助政府管理青年事務(wù)的模式，要充分考慮環(huán)境、需求、資源和績(jī)效等因素，運(yùn)用組織權(quán)變理論來(lái)構(gòu)建最適應(yīng)本土環(huán)境的管理模式。當(dāng)前，基于共青團(tuán)具有政治、社會(huì)雙重屬性的現(xiàn)狀和事實(shí)，可以采用“青年工作聯(lián)席會(huì)議制度青年事務(wù)綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)共青團(tuán)組織”的混合管理模式，綜合運(yùn)用統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督評(píng)估、授權(quán)管理、樞紐管理、承接實(shí)施、代表協(xié)商、參與合作等機(jī)制，以兼顧黨政要求和青年需求的協(xié)調(diào)、統(tǒng)_。據(jù)此，筆者在本文的“結(jié)論、討論和建議”部分，‘進(jìn)一步從公共管理、管理和共青團(tuán)組織三個(gè)視角探討了混合管理模式中所涉及的重要關(guān)系，并提出了上海共青團(tuán)協(xié)助政府管理青年事務(wù)的模式構(gòu)想。關(guān)鍵詞共青團(tuán)、青年事務(wù)、公共管理、管理、管理模式中圖分類號(hào)D6011D43261