基于戰(zhàn)略視角富禾公司研發(fā)人員薪酬體系設(shè)計(jì).pdf

1、中南大學(xué)碩士學(xué)位論文基于戰(zhàn)略視角富禾公司研發(fā)人員薪酬體系設(shè)計(jì)姓名：楊靜申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：顏愛民20091001中南大學(xué)碩士論文 A B S T R A C TA B S T R A C TA b s t r a c t ：T o d a y t h eg l o b a le c o n o m y i se n t e r i n gi n t oa b i g r e v i s i o nt i m e ．

2、T h ef i n a n c i a lc r i s i sh a sb e i n gp r o v e dt h a tn e w e c o n o m yg r o w t h ，n e wc o m p e t i t i v e a n d n e ws o c i e t y d e v e l o p m e n t m o d e l c r e a t e d b yt e c h n o l o g yi n

3、 n o v a t i o ni s n o to n l yb e c o m i n gt h em a i nt h e m e ，b u ta l s ob e c o m i n g t h e b a s i ce x i t o fe r o m i n gc r i s i s a n dp r o m o t i n ge c o n o m yg r o w t h ．E n t e r p r i s ei s

4、t h em a i ni s s u e o fs t a t et e c h n o l o g yi n n o v a t i o n ．R & Ds t a f fi s t h em o s tc o r ef a c t o r o f e n t e r p r i s e t e c h n o l o g yi n n o v a t i o n ，t h ei n i t i a l p o w e ro

5、 fe n t e r p r i s e d e v e l o p m e n ta n d t h e b a s i s o fo b t a i n i n gc o m p e t i t i v ea d v a n t a g e ．T h e f e a t u r e s o fb e i n g h a r d t o s u p e r v i s ea n dc o n t r o lt h ew o r k

6、i n g p r o c e s s ，n o te a s yt om e a s u r ea n d e v a l u a t et h ew o r kp r o f i tb r i n g m a j o r c h a l l e n g e t oc o n d i t i o n a lH u m a n r e s o u r c em a n a g e m e n t ．S od e s i g n i n

7、g s c i e n t i f i c a n dr e a s o n a b l e s a l a r ym a n a g e m e n ts y s t e m o fR & D s t a f ff r o ms u c hl e v e la s e n t e r p r i s es t r a t e g i c d e v e l o p m e n t i s v e r yi m p o r t

8、a n t f o re n t e r p r i s ed e v e l o p m e n t ．T h i se s s a yc i t e sa p r i v a t ee n t e r p r i s e ’Ss a l a r y m a n a g e m e n ts y s t e mo fR & D s t a f f , n a m e dF U H E C O M P A N Y , a s t

9、 h er e s e a r c ht a r g e t ．T h em a i nc o n t e n t o f t h i se s s a yi s t oa n a l y z et h es t a t u sa n d p r o b l e m sh i d i n gi nt h es a l a r ym a n a g e m e n ts y s t e mo fR & D s t a f f ，a

10、 n dd e s i g nap r o p e rs a l a r ys y s t e m o fR & Ds t a f f , w h i c h s a t i s f i e s t h e c o m p a n y ’S d e v e l o p m e n ts t r a t e g y , f r o m e n t e r p r i s es t r a t e g i ca n g l e b

11、yt h ew a y o f c o m b i n i n g t h e o r ya n d p r a c t i c e ．T h ea u t h o r h o p e s i tC a n n o t o n l y p r o v i d e p r a c t i c a le x a m p l e ，t h e o r y b a s i s a n dd a t a s u p p o r t t o t h

12、 e s a l a r y m a n a g e m e n t o fF U H EC O M P A N Y a n d o t h e rs i m i l a rc o m p a n i e s ，b u t a l s oc r e a t en e w m e t h o d s ，p e r s p e c t i v e a n d i d e a ．T h i se s s a yi n c l u d e s

13、f o u r m a j o r s e c t i o n s ．T h ef i r s tc h a p t e r i n t r o d u c e st h eb a c k g r o u n da n d s i g n i f i c a n c eo f t h er e s e a r c h ，r e v i e w s t h ep a t ho f t h es a l a r y t h e o r y

14、f r o m t h e e c o n o m i c s ，p s y c h o l o g y a n d m a n a g e m e n tp e r s p e c t i v e ，a n di no r d e rt os t r a i g h t e no u t t h ep a t hf o rt h es p e c i f i cc a s ea n dp r o v i d e at h e o r

15、e t i c a l g u i d a n c e ，i t a l s o i n t r o d u c e s t h e t h e o r y o fs t r a t e g ys a l a r ya n d s a l a r yt h e o r yo f R & D i na n d o u t s i d eC h i n a ．I nt h es e c o n dc h a p t e rw ea