南開19秋學(xué)期(1709、1803、1809、1903、1909) 《戰(zhàn)略人力資源管理》在線作業(yè)2

1、謀學(xué)網(wǎng)【奧鵬】[南開大學(xué)]19秋學(xué)期(1709、1803、1809、1903、1909)《戰(zhàn)略人力資源管理》在線作業(yè)試卷總分:100得分:100第1題培訓(xùn)活動實(shí)施后針對培訓(xùn)活動的滿意度征求大家意見是針對哪個(gè)層面進(jìn)行的效果評價(jià)()。A、反應(yīng)層面B、知識層面C、行為層面D、結(jié)果層面正確答案:A第2題美國企業(yè)人力資源管理模式的劣勢包括()。A、降低員工的積極性，效率低下B、收入差距小，壓抑經(jīng)理人員的積極性C、人才難以脫穎而出D、勞資對抗正確答

2、案:D第3題對員工抱怨采取疏通撫慰策略是遵循了抱怨(沖突)處理的何種理念()。A、早期傳統(tǒng)看法B、人際關(guān)系學(xué)派觀點(diǎn)C、相互作用的觀念正確答案:B第4題下列工作職位評價(jià)方法中屬于分析性方法或定量方法的是()。A、排序法B、點(diǎn)數(shù)法C、職位分類法D、對對比較法正確答案:B第5題選擇公務(wù)員工作或小城市工作的個(gè)體更有可能持有何種職業(yè)生涯錨()。A、技術(shù)職能型B、管理型C、自主獨(dú)立型D、安全穩(wěn)定型E、創(chuàng)造型正確答案:DB、關(guān)鍵事件法C、量表評價(jià)法（

3、圖尺度評級法）D、排序法正確答案:B第13題依據(jù)員工關(guān)鍵能力或勝任力設(shè)計(jì)的薪酬形式為()。A、崗位薪酬B、知識薪酬C、技能薪酬D、勝任素質(zhì)薪酬正確答案:D第14題薪酬的內(nèi)部公平可以通過何種方式實(shí)現(xiàn)()。A、薪水調(diào)查與定位B、工作（職位）評價(jià)C、將績效與薪酬掛鉤正確答案:B第15題下列屬于反映員工績效結(jié)果的是()。A、專業(yè)知識B、遵守規(guī)則C、按時(shí)出勤D、顧客投訴正確答案:D第16題薪酬員工公平是指員工關(guān)注()。A、薪水或工資水平B、薪水或