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文檔簡介
1、激勵機(jī)制是人力資源戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,激勵是否科學(xué)有效,直接關(guān)系到人力資源運(yùn)用的好壞。激勵將企業(yè)的目標(biāo)與員工的個人需要緊密聯(lián)系在一起,是企業(yè)形成凝聚力的重要因素,它在一定程度上影響著企業(yè)的興衰。對民營企業(yè)而言,有效的激勵,是企業(yè)留住人才、使用人才的重要方法,更是企業(yè)提高效益、增強(qiáng)市場競爭力和生命力的關(guān)鍵問題。
本文對大慶中油慶瑞石油科技有限公司員工的激勵機(jī)制現(xiàn)狀進(jìn)行了深入實(shí)地調(diào)查,對存在的問題進(jìn)行了深入地思考。為充分激發(fā)企業(yè)員
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