勞動與社會保障法選擇題集拼音順序版

1、1勞動與社會保障法選擇題集(拼音順序版)一、單選題數(shù)字119世紀(jì)初期頒布的勞動法規(guī)出現(xiàn)的形式是（C）。A工會立法B政府立法C工廠立法D議會立法1351802年，英國政府通過的《學(xué)徒健康與道德法》規(guī)定，禁止紡織工廠使用（A）。A9歲以下學(xué)徒B12歲以下學(xué)徒C14歲以下學(xué)徒D16歲以下學(xué)徒2382006年修改的《義務(wù)教育法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)入學(xué)接受義務(wù)教育的兒童年齡是（A）。A6周歲B6周歲半C7周歲D8周歲B132不得安排哺乳未滿（B）嬰兒的女

2、職工延長工作時間和夜班勞動。A6個月B12個月C18個月D24個月138不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害和國家規(guī)定的（C）的勞動。A第二級體力勞動強(qiáng)度B第三級體力勞動強(qiáng)度C第四級體力勞動強(qiáng)度D第五級體力勞動強(qiáng)度217不屬于城市居民共同生活的家庭成員的全部收入的是（a）。A贍養(yǎng)費(fèi)B撫養(yǎng)費(fèi)C扶養(yǎng)費(fèi)D撫恤金C23從教育目的的角度來看，普通教育與職業(yè)教育相比，其特點是（A）。A基礎(chǔ)性B針對性C專業(yè)性D實踐性38從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，

3、不得超過（B）。A1年B2年C3年D5年28城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的（A）繳納失業(yè)保險費(fèi)。A1%B2%C3%D5%227從社會法的角度來看，社會優(yōu)撫法屬于（C）。A社會保障法范疇B經(jīng)濟(jì)法范疇C社會法范疇D民法范疇D61訂立集體合同（A）。A應(yīng)當(dāng)采取書面形式B可以采取書面形式C可以采取口頭形式D必須書面形式和口頭形式同時使用107對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行定期健康檢查，其費(fèi)用由（A）。A用人單位承擔(dān)B勞動者個人承擔(dān)C政府財

4、政承擔(dān)D勞動者與用人單位共同承擔(dān)160當(dāng)事人在勞動爭議調(diào)解委員會主持下達(dá)成的具有勞動權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議（A）。A具有勞動合同的約束力B不具有勞動合同的約束力C效力低于勞動合同D僅僅是雙方當(dāng)事人的協(xié)商意思表示174當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的預(yù)先支付勞動者部分工資或者醫(yī)療費(fèi)用的裁決，向人民法院起訴的，人民法院（A）。A不予受理B應(yīng)予受理C駁回起訴D告知其按普通民事爭議起訴177對于社會保障法所調(diào)整的社會保障關(guān)系可以用不同的標(biāo)準(zhǔn)做

5、出多種分類。以下選項中不屬于以社會保障行為為標(biāo)準(zhǔn)分類的是（D）。A社會保障管理關(guān)系B社會保障基金籌集關(guān)系C社會保障監(jiān)督關(guān)系D社會保險關(guān)系178對于社會保障法所調(diào)整的社會保障關(guān)系可以用不同的標(biāo)準(zhǔn)做出多種分類。以下選項中屬于以社會保障行為為標(biāo)準(zhǔn)分類的是（B）。A社會保險關(guān)系B社會保障基金運(yùn)營關(guān)系C社會優(yōu)撫關(guān)系D社會福利關(guān)系222對于流浪人員乞討的，救助站應(yīng)當(dāng)根據(jù)受助人員的情況確定救助期限，一般不超過（B）。A5天B10天C15天D20天23

6、4對擔(dān)任營級職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按照計劃分配工作，但軍齡的年限要求是（C）。A10年B15年C20年D25年F25非全日制用工的計酬方式主要是（B）。3不滿10年的，享受帶薪年休假（A）。A5天B10天C15天D20天90根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工累計工作已滿10年不滿20年的，享受帶薪年休假（B）。A5天B10天C15天D20天91根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工累計工作已滿20年的，享受帶薪年休假（C）。A5天B10天C15天D20天95根據(jù)我國《

7、勞動法》的規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每日不得超過（A）。A1小時B2小時C3小時D4小時98根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》，我國目前實行的是（A）。A職工每日工作8小時，每周工作40小時B職工每日工作8小時，每周工作44小時C職工每日工作8小時，每周工作45小時D職工每日工作8小時，每周工作48小時99根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位必須保證勞動者每周至少有（C）。A一次6小時

8、不間斷的休息B一次12小時不間斷的休息C一次24小時不間斷的休息D二次24小時不間斷的休息100企業(yè)不定時工作時間適用于（D）。A電工B會計C教師D高級管理人員101根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》，因工作性質(zhì)和工作職責(zé)的限制，需要實行不定時工作制的，職工平均每周工作時間不得超過（D）。A50小時B45小時C44小時D40小時110根據(jù)國務(wù)院《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，安全生產(chǎn)許可證的有效期為（C）。A1年B2年C3年D5年116

9、根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，特別重大事故從死亡人數(shù)上看是指（D）。A3人以下死亡的B3人以上10人以下死亡的C10人以上30人以下死亡的D30人以上死亡的117根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，重大事故從死亡人數(shù)上看是指（C）。A3人以下死亡的B3人以上10人以下死亡的C10人以上30人以下死亡的D30人以上死亡的118根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，較大事故從死亡人數(shù)上看是指（B）。A3人以下死亡的B3人以上10人以下死亡的C10人以上30人以下死亡的D30人以上死亡

10、的119根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，一般事故從死亡人數(shù)上看是指（A）。A3人以下死亡的B3人以上10人以下死亡的C10人以上30人以下死亡的D30人以上死亡的125根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位不得安排女職工從事國家規(guī)定的（C）體力勞動強(qiáng)度的勞動。A第二級B第三級C第四級D第五級130根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)前休假一般為（C）。A7天B10天C15天D30天133根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位不得安排女職工在哺乳未滿（B

11、）的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。A6個月B12個月C18個月D24個月140根據(jù)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》的規(guī)定，未成年工人須持證上崗，其證是指（A）。A未成年工登記證B未成年工登記表C未成年工身份證D未成年工健康檢查表141根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我國對殘疾人就業(yè)實行（C）的方針。A集中就業(yè)B分散就業(yè)C集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合D國家安排就業(yè)142根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職