2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、★精品文檔★2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)19職務(wù)職級并行細則職務(wù)職級并行細則20162016年公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施方案細則年公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施方案細則一、總體要求一、總體要求按照中央關(guān)于深化干部人事制度改革的要求,在按照中央關(guān)于深化干部人事制度改革的要求,在《中華人民共和國公務(wù)員法華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的制度框架內(nèi),保持現(xiàn)有領(lǐng)規(guī)定的制度框架內(nèi),保持現(xiàn)有領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)晉升制度不變,建立

2、主要依據(jù)任職年導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)晉升制度不變,建立主要依據(jù)任職年限和級別晉升職級的制度,發(fā)揮職級在確定干部工資待遇限和級別晉升職級的制度,發(fā)揮職級在確定干部工資待遇方面的作用,實行職級與待遇掛鉤,實現(xiàn)職務(wù)與職級并行,方面的作用,實行職級與待遇掛鉤,實現(xiàn)職務(wù)與職級并行,加強基層公務(wù)員隊伍建設(shè),為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力加強基層公務(wù)員隊伍建設(shè),為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的組織保證和人才支撐。的組織保證和人才支撐。二、實施范圍二、實施范圍本方

3、案的實施范圍,包括區(qū)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入公務(wù)員法實本方案的實施范圍,包括區(qū)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入公務(wù)員法實施范圍的機關(guān)和經(jīng)批準參照公務(wù)員法管理的機關(guān)施范圍的機關(guān)和經(jīng)批準參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位單位)中,中,已進行公務(wù)員登記備案或參照公務(wù)員法管理機關(guān)已進行公務(wù)員登記備案或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位單位)工作人員登記備案的在編人員。作人員登記備案的在編人員。因不符合登記條件未進行公務(wù)員登記備案或未進行參因不符合登記條件未進行公務(wù)員登記備案或未進行參照公務(wù)

4、員法管理機關(guān)照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位單位)工作人員登記備案的人員,不工作人員登記備案的人員,不納入職務(wù)與職級并行制度實施范圍。納入職務(wù)與職級并行制度實施范圍。三、實施辦法三、實施辦法(一)職級設(shè)置。職級設(shè)置。公務(wù)員設(shè)置公務(wù)員設(shè)置5個職級,由低到高依次為科員級、副科個職級,由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級、正處級。級、正科級、副處級、正處級?!锞肺臋n★2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)39正科晉升副處級,

5、副處晉升正處級,由區(qū)委組織部負責審正科晉升副處級,副處晉升正處級,由區(qū)委組織部負責審核。核。3.3.測評考核。測評考核。20152015年1010月1515日之前,對符合晉升條件,初審確認日之前,對符合晉升條件,初審確認合格的人員,由所在機關(guān)合格的人員,由所在機關(guān)(單位單位)組織開展民主測評和考核,組織開展民主測評和考核,并在本機關(guān)并在本機關(guān)(單位單位)范圍內(nèi)進行不少于范圍內(nèi)進行不少于5個工作日的公示,個工作日的公示,接受社會和群眾監(jiān)督

6、。接受社會和群眾監(jiān)督。測評、考核和公示要有書面記載。測評、考核和公示要有書面記載。4.4.呈報審批。呈報審批。20152015年1010月2525日之前,經(jīng)測評考核公示無異議者,日之前,經(jīng)測評考核公示無異議者,由所在機關(guān)由所在機關(guān)(單位單位)按照干部所任職務(wù)的管理權(quán)限分別報區(qū)按照干部所任職務(wù)的管理權(quán)限分別報區(qū)委組織部、區(qū)人社局進行審批。委組織部、區(qū)人社局進行審批。政府系統(tǒng)一般公務(wù)員及參公人員晉升副科級,由區(qū)人政府系統(tǒng)一般公務(wù)員及參公人員

7、晉升副科級,由區(qū)人社局負責審批社局負責審批政府系統(tǒng)副科級以上公務(wù)員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨群系政府系統(tǒng)副科級以上公務(wù)員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨群系統(tǒng)公務(wù)員及參公人員由一般晉升副科級,副科晉升正科級,統(tǒng)公務(wù)員及參公人員由一般晉升副科級,副科晉升正科級,正科晉升副處級,副處晉升正處級,由區(qū)委組織部負責審正科晉升副處級,副處晉升正處級,由區(qū)委組織部負責審批。批。區(qū)委組織部、區(qū)人社局嚴格按照規(guī)定和管理權(quán)限予以區(qū)委組織部、區(qū)人社局嚴格按照規(guī)定和管理權(quán)限予以審批,在審批,在《

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