公務員職務與職級并行規(guī)定

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)公務員職務與職級并行規(guī)定第一章 第一章 總則 總則第一條 為了深化公務員分類改革，推行公務員職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，健全公務員激勵保障機制，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務員隊伍，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條 國家根據(jù)公務員職位類別和職責設置公務員領(lǐng)導職務和職級序列。本規(guī)定所稱職級，是公務員的等級序列，是與領(lǐng)導職務并行的晉升通道，

2、體現(xiàn)公務員政治素質(zhì)、業(yè)務能力、資歷貢獻，是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù)，不具有領(lǐng)導職責。公務員可以通過領(lǐng)導職務或者職級晉升。擔任領(lǐng)導職務的公務員履行領(lǐng)導職責，不擔任領(lǐng)導職務的職級公務員依據(jù)隸屬關(guān)系接受領(lǐng)導指揮，履行職責。第三條 實行公務員職務與職級并行制度旨在適應推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求，完善中國特色公務員制度，改革公務員職務設置辦法，建立職級序列，暢通職級晉升通道，拓展職級晉升空間，促進公務員立足本職安心工作，加

3、強專業(yè)化建設，激勵公務員干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。第四條 公務員職務與職級并行制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅持向基層傾斜，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重。第五條 公務員職務與職級并行制度實施工作，由各級黨委（黨組）及其組織（人事）部

4、門分級負責。中央公務員主管部門負責全國公務員職務與職級并行制度組織實施的宏觀指導?？h級以上地方各級公務員主管部門具體指導本轄區(qū)內(nèi)公務員職務與職級并行制度的組織實施工作。第二章 第二章 職務與職級序列 職務與職級序列第六條 領(lǐng)導職務根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機構(gòu)規(guī)格設置。領(lǐng)導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。第七條 職級序列按照綜合管理類、專業(yè)技

5、術(shù)類、行政執(zhí)法類等公務員職位類別分別設置。精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)（五）鄉(xiāng)科級正職：二級主任科員；（六）鄉(xiāng)科級副職：四級主任科員。第三章 第三章 職級設置與職數(shù)比例 職級設置與職數(shù)比例第十條 綜合管理類公務員職級按照下列規(guī)格設置：（一）中央機關(guān)，省、自治區(qū)、直轄市機關(guān)設置一級巡視員以下職級；（二）副省級城市機關(guān)設置一級巡視員以下職級，副省級城市的區(qū)領(lǐng)導班子設置一級、二級巡視員；（三）市（地、州、盟）、直

6、轄市的區(qū)領(lǐng)導班子設置一級巡視員，市（地、州、盟）、直轄市的區(qū)機關(guān)設置二級巡視員以下職級，副省級城市的區(qū)機關(guān)設置一級調(diào)研員以下職級；（四）縣（市、區(qū)、旗）領(lǐng)導班子設置二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員，縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)設置二級調(diào)研員以下職級。第十一條 職級職數(shù)按照各類別公務員行政編制數(shù)量的一定比例核定。綜合管理類公務員職級職數(shù)按照下列比例核定：（一）中央機關(guān)一級、二級巡視員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的 12%，其中

7、，正部級單位一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數(shù)的 40%，副部級單位一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數(shù)的 20%；一級至四級調(diào)研員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的 65%。（二）省、自治區(qū)、直轄市機關(guān)一級、二級巡視員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的 5%，其中一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數(shù)的 30%；一級至四級調(diào)研員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的 45%。（三）副省級城市機關(guān)一級、二級巡視員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的 2%，其

8、中一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數(shù)的 30%；一級至四級調(diào)研員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的 43%，其中一級調(diào)研員不超過一級至四級調(diào)研員總數(shù)的 20%。（四）市（地、州、盟）、直轄市的區(qū)領(lǐng)導班子一級巡視員不超過領(lǐng)導班子職數(shù)的 15%。市（地、州、盟）、直轄市的區(qū)機關(guān)二級巡視員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的 1%；一級至四級調(diào)研員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的 20%，其中一級、二級調(diào)研員不超過一級至四級調(diào)研員總數(shù)的 40%，一級調(diào)