企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊成員知識共享動機與行為及效果的關(guān)系研究.pdf

1、新經(jīng)濟(jì)條件下，知識是最核心的生產(chǎn)要素。企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊中，蘊藏著大量的知識資產(chǎn)，其中80％是隱性知識，這些知識對研發(fā)團(tuán)隊的合作創(chuàng)新起到關(guān)鍵作用。然而，成員不愿意主動與他人共享自己的知識資產(chǎn)，成為阻礙團(tuán)隊取得創(chuàng)造性成果的桎梏。本文從研發(fā)團(tuán)隊個體層面入手對其知識共享行為進(jìn)行研究，深入考察制約其共享行為的動機問題。在分析了目前的研究現(xiàn)狀后，建立了企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊成員知識共享動機與行為及效果的關(guān)系模型。 首先，通過小樣本探索性調(diào)查，本文把研發(fā)團(tuán)

2、隊成員知識共享的動機分為四個維度：利益追求、團(tuán)隊情感、關(guān)系取向和他人評價。根據(jù)建立的關(guān)系模型，提出7個研究假設(shè)。通過大量的問卷調(diào)查，獲得了實證分析所需的樣本數(shù)據(jù)，利用SPSS13.0統(tǒng)計軟件和AMOS7.O結(jié)構(gòu)方程模型分析工具進(jìn)行驗證。 其次，在理論和實證的基礎(chǔ)上，本研究得出以下結(jié)論：1、利益追求、團(tuán)隊情感、關(guān)系取向和他人評價動機對企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊成員知識共享行為影響顯著，且重要性依次遞減；2、知識共享行為與共享效果之間因果關(guān)系顯著