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1、組織研究興起于企業(yè)實(shí)踐,主要是在管理學(xué)領(lǐng)域的范疇。隨著人類社會(huì)由工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展,企業(yè)組織網(wǎng)絡(luò)化問(wèn)題是為眾多學(xué)者所論及的重要議題,與經(jīng)濟(jì)學(xué)中的現(xiàn)代企業(yè)理論相結(jié)合,研究的重點(diǎn)多在企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)組織及在此基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的網(wǎng)絡(luò)治理問(wèn)題。 本文關(guān)注的重點(diǎn)是企業(yè)內(nèi)部組織,在組織理論和現(xiàn)代廠商理論的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究結(jié)果的比較,突出范圍經(jīng)濟(jì)的重要性,提出是企業(yè)追求范圍經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)促成了企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化結(jié)構(gòu),范圍經(jīng)濟(jì)是創(chuàng)新
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