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文檔簡介
1、知識經(jīng)濟時代,知識轉(zhuǎn)移的效率和效果影響著企業(yè)的競爭力,企業(yè)業(yè)務流程再造對企業(yè)也有顯著的影響。企業(yè)為了生存和發(fā)展,有效應對日益復雜的競爭環(huán)境,必然要加強知識的轉(zhuǎn)移和共享,并對自身的業(yè)務流程進行再造,提高知識利用效率,增強企業(yè)的核心競爭力。知識轉(zhuǎn)移可以給企業(yè)帶來發(fā)展的潛力,流程再造可以有效的減少或掃除內(nèi)外部因素對知識轉(zhuǎn)移的影響,因此,兩者結(jié)合可以促進企業(yè)更有效的運用知識并贏得競爭。
知識轉(zhuǎn)移流程統(tǒng)一企業(yè)的業(yè)務流程和管理流程,知識轉(zhuǎn)
2、移流程的優(yōu)化,將會提高企業(yè)內(nèi)部知識轉(zhuǎn)移的效率。論文把知識轉(zhuǎn)移作為一個整體過程,分析了企業(yè)內(nèi)部的知識轉(zhuǎn)移問題,并系統(tǒng)的對企業(yè)內(nèi)部知識轉(zhuǎn)移效率各影響分力進行了研究。在此基礎上,通過完善用人機制和考評體系等措施,對知識轉(zhuǎn)移主體分力進行了有效再造;通過樹立良好的文化氛圍和工作環(huán)境,對企業(yè)管理流程和組織結(jié)構(gòu)進行有效再造,實現(xiàn)對知識轉(zhuǎn)移管理影響分力的持續(xù)優(yōu)化;通過構(gòu)筑健全的技術平臺網(wǎng)絡系統(tǒng),利用先進技術提高企業(yè)內(nèi)部知識轉(zhuǎn)移效率。從而綜合人力資源、管
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