堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的幾點(diǎn)思考

1、<p>　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的幾點(diǎn)思考</p><p>　　摘要：本文著重探討和闡述堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹睒?biāo)準(zhǔn)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的幾點(diǎn)思考，我們黨的干部政策是“任人唯賢，德才兼?zhèn)洹?。按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，首要的是弄清什么是德才。德和才作為同一事物的兩個(gè)方面，并不是任何人身上都是統(tǒng)一的。一個(gè)人有德并不等于一定有才能，有才的同樣不一定等于有德。作為領(lǐng)導(dǎo)干部則必須有德又有才，德才兼?zhèn)?，這是干部在社會(huì)歷史中特殊地位和作

2、用所決定的，也是我們黨所一貫要求的。我們強(qiáng)調(diào)按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)選拔干部，并不是說只有十全十美的完人才能當(dāng)干部。世界上任何事物都沒有絕對(duì)的純，一點(diǎn)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤都沒有的干部是不存在的。因此，看一個(gè)干部是否符合德才標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)從大處著眼，看本質(zhì)，看主流。 </p><p>　　關(guān)鍵詞：德才兼?zhèn)?選拔 干部標(biāo)準(zhǔn) 思考 </p><p>　　按照“任人唯賢，德才兼?zhèn)洹睒?biāo)準(zhǔn)選拔各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是我黨的一貫的干

3、部政策和主張。黨的十一屆三中全會(huì)以來，黨中央明確指出：要建立一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，必須講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，要年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。黨的十七屆四中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平總書記在2012年全國組織工作會(huì)議上，明確指出，選人用人要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，切實(shí)把政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的干部選拔上來，

4、對(duì)干部德的考察，要堅(jiān)持把個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析和年度考核、巡視監(jiān)督、關(guān)鍵時(shí)刻考驗(yàn)等多方面多渠道的考察有機(jī)結(jié)合起來，全面、歷史、辯證地評(píng)價(jià)干部的德?？疾旄刹康牟?，要注重考察推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，防止簡(jiǎn)單地把經(jīng)濟(jì)總量、發(fā)展速度等作為評(píng)價(jià)干部政績(jī)的主要依據(jù)。按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，干部就不但要品德好，具有獻(xiàn)身精神，而且要有本領(lǐng)，能夠?yàn)槿嗣裨旄?。因此，在全面建設(shè)小康社會(huì)新形勢(shì)下，始終一貫地正確堅(jiān)持黨的選拔班干部的標(biāo)準(zhǔn)

5、，有著十分重要的意義。 </p><p>　　1 正確地理解德才的內(nèi)涵 </p><p>　　正確堅(jiān)持德才兼?zhèn)溥x拔干部的標(biāo)準(zhǔn)，首要的是弄清什么是德才。所謂干部的德，主要是指干部的階級(jí)立場(chǎng)、行為準(zhǔn)則和規(guī)范。它包括政治立場(chǎng)、政治品質(zhì)、職業(yè)道德和人格等方面，而政治立場(chǎng)是德的核心。因?yàn)?，看一個(gè)干部是否符合德的標(biāo)準(zhǔn)，首先看他的政治立場(chǎng)。干部作為人民的公仆，群眾的帶頭人，光是政治上合格是不夠的，其人格

6、必須高于一般人民群眾。人格卑下，心術(shù)不正的人是不能取得人民群眾信賴的，況且道德敗壞、生活腐化的人，必須導(dǎo)致政治上的墮落。近幾年來，任人唯親，任人唯錢，買官、賣官、跑官的現(xiàn)象屢禁不止，我們?cè)谶@方面的教訓(xùn)是極其深刻的，值得認(rèn)真反思。 </p><p>　　德與社會(huì)實(shí)踐密切相關(guān)，在不同的歷史時(shí)期，根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的不同，應(yīng)該對(duì)干部的德提出具體的要求。但是，一些決定干部本質(zhì)屬性的東西則必須始終堅(jiān)持。筆者認(rèn)為，考察一個(gè)干部的

7、德，必須突出這幾個(gè)方面：①有堅(jiān)定鮮明的無產(chǎn)階級(jí)立場(chǎng)和堅(jiān)強(qiáng)的黨性，要有高度的政治思想覺悟和強(qiáng)烈的革命事業(yè)心。堅(jiān)定不移地站在黨和人民的立場(chǎng)上，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，正確地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，勇于同黨和人民的敵對(duì)勢(shì)力及各種錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)；②有較高的馬克思列寧主義，毛澤東思想、“三個(gè)代表”重要思想的理論政策水平，能夠用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察、分析和解決問題；③全心全意為人民服務(wù)，吃苦在前，享受在后，克己奉公，清正廉潔，不謀私利；④有強(qiáng)

8、烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有一定的科學(xué)文化知識(shí)，以及與自己的本職工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，工作積極肯干、有膽量和魄力，敢于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，遇到各種特殊情況，要能果斷處理各種矛盾，并善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，把事情辦好；⑤實(shí)事求是，言行一致，不隱瞞自己的政治觀點(diǎn)，不歪曲事實(shí)真相，不弄虛作假；⑥廉潔奉公，不謀私利，密切聯(lián)系群眾，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，要敢于與違反黨和人民利益的行</p><p>　

9、　所謂干部的才，是指干部履行崗位職責(zé)所必須具備的知識(shí)和能力。它包括文化知識(shí)、專業(yè)水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)等。其中主要是組織領(lǐng)導(dǎo)能力。一般說來，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力的干部，往往具有較高的文化專業(yè)知識(shí)，但是并非具有較高的文化知識(shí)，就一定具有與領(lǐng)導(dǎo)者相稱的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。因此，對(duì)干部的才要全面考察，堅(jiān)持從有較高文化專業(yè)知識(shí)的一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志中，選拔有組織領(lǐng)導(dǎo)能力的干部擔(dān)當(dāng)重任，既不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為有文化專業(yè)知識(shí)就符合才的標(biāo)準(zhǔn)，也不能只強(qiáng)

10、調(diào)組織領(lǐng)導(dǎo)能力而忽視文化專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 </p><p>　　2 堅(jiān)持德才并備，以德為先 </p><p>　　德和才作為同一事物的兩個(gè)方面，并不是任何人身上都是統(tǒng)一的。一個(gè)人有德并不等于一定有才能，有才的同樣不一定等于有德。作為領(lǐng)導(dǎo)干部則必須有德又有才，德才兼?zhèn)洌@是干部在社會(huì)歷史中特殊地位和作用所決定的，也是我們黨所一貫要求的。因?yàn)檎温肪€確定后，干部是決定的因素。一些社會(huì)主義國

11、家演變的現(xiàn)實(shí)告訴我們，只要社會(huì)上還存在著階級(jí)和階級(jí)斗爭(zhēng)，存在著先進(jìn)和落后的矛盾，選拔班干部就必須把德放在首位，否則，就不可能保證本階級(jí)的主張的貫徹，甚至?xí)?dòng)搖執(zhí)政的地位。我們黨用人的實(shí)踐表明，選拔干部擺正德和才的關(guān)系極端重要，但也確實(shí)很難；重才輕德和重德輕才的現(xiàn)象總是不斷發(fā)生。如在選拔政治干部時(shí)往往容易重德輕才，而選拔經(jīng)濟(jì)班業(yè)務(wù)干部時(shí)又容易重才輕德。因此，為了保證我們黨所領(lǐng)導(dǎo)的改革開放事業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地，應(yīng)當(dāng)對(duì)近幾年來選拔班干部的工作

12、進(jìn)行認(rèn)真的反思，認(rèn)真總結(jié)干部工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切實(shí)糾正實(shí)際存在的重才輕德的傾向，堅(jiān)持德才并重，以德為主，在反對(duì)資產(chǎn)階級(jí)自由化和抵御和平演變斗爭(zhēng)以及工作實(shí)踐中，考察和培養(yǎng)班干部。 </p><p>　　3 大膽地培養(yǎng)和重用“能人” </p><p>　　我們強(qiáng)調(diào)按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)選拔干部，并不是說只有十全十美的完人才能當(dāng)干部。世界上任何事物都沒有絕對(duì)的純，一點(diǎn)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤都沒有的干部是不存在的。

13、選人是為了干事業(yè)。要干大事業(yè)，必須有一大批大德大才的開拓型干部。然而，一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)往往是緊密相聯(lián)的，一般說來能力強(qiáng)的干部，缺點(diǎn)往往也比較突出。因此，看一個(gè)干部是否符合德才標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)從大處著眼，看本質(zhì)，看主流。就是說政治立場(chǎng)方面必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)干部不能堅(jiān)定不移地站在黨和人民的立場(chǎng)上，不是完全徹底地為人民服務(wù)，而是做官當(dāng)老爺，就是不符合德才標(biāo)準(zhǔn)。在當(dāng)前，那些“一朝權(quán)在手，便把私來謀”，信奉“有權(quán)不使，過期作廢”的人堅(jiān)決不能重用。然

14、而，現(xiàn)實(shí)生活中，一些喜歡提意見的人往往被認(rèn)為是不聽話的得不到重用，一些吹牛拍馬，不干實(shí)際工作的人則往往被認(rèn)為是聽話，而委以重任。這就說明在一個(gè)喜歡求全責(zé)備的領(lǐng)導(dǎo)者周圍，肯定都是些平庸之輩。古人云，“成大功者不小苛”，“有大略者不問其短”，很有道理，為了把我們的社會(huì)主義建設(shè)不斷推向前進(jìn)，必須努力培養(yǎng)和造就千百萬社會(huì)主義事業(yè)的接班人，應(yīng)當(dāng)在堅(jiān)持德的標(biāo)準(zhǔn)的前提下，必須貫徹黨的“任人唯賢”的干部路線，反對(duì)“任人唯親”，要堅(jiān)持</p>

15、<p>　　改革開放以來干部人事制度改革取得了很大的成績(jī)，如實(shí)行干部招聘錄用，不拘一格選拔人才，民主推薦交流以及專業(yè)技術(shù)干部進(jìn)行合理流動(dòng)等。這些成功的作法應(yīng)該堅(jiān)持下去?？傊?，要通過改革真正做到能者上，庸者下，使干部能上能下，能官能民。 </p><p><b>　　參考文獻(xiàn)： </b></p><p>　　[1]《習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上的講話》