領(lǐng)導干部選拔任用流程

1、1領(lǐng)導干部選拔任用工作流程流程名稱執(zhí)行核心部門人力資源部門行為實施環(huán)節(jié)單位黨委人力資源部門干部所在單位、部(科)室3一、制訂方案，進行民主推薦(一)組成工作組，擬訂民主推薦工作方案；(二)組織進行民主推薦；1、召開民主推薦動員會，公布推薦職務、任用條件、推薦范圍，由所在單位提供參會人員花名冊、符合推薦條件人員花名冊。參會人員范圍一般為單位領(lǐng)導班子成員、直屬(下屬)單位主要負責人以及其他相關(guān)人員，如單位人數(shù)較少則可全體人員參加。2、組織進

2、行會議投票推薦和個別談話推薦(民主推薦表見附件1、2、3，談話推薦表見附件4)。3、工作組對推薦票進行分類統(tǒng)計，民主推薦結(jié)果在一年內(nèi)有效。4、工作組將推薦情況報人力資源部門研究后向黨委匯報。二、黨委會議研究，確定考察對象由人力資源部門根據(jù)民主推薦情況，結(jié)合工作需要，提出意見報黨委會議研究，確定考察對象。三、組織干部考察(一)組成考察組，擬訂考察方案。人力資源部門組織成立2人以上的干部考察工作組，制訂考察工作方案。考察組要由思想政治好、有