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文檔簡(jiǎn)介
1、本文主要討論了安全文化與安全績效的內(nèi)涵及指標(biāo)，結(jié)合研究對(duì)象的實(shí)際情況設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，通過調(diào)研獲得相關(guān)數(shù)據(jù)；用SPSS14.0軟件進(jìn)行了指標(biāo)的因子分析，提出初始理論模型和基本假設(shè)；借助LISREL8.80軟件，對(duì)所建立的安全文化與安全績效的結(jié)構(gòu)方程模型加以分析和修正；根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果對(duì)所提出的假設(shè)做出驗(yàn)證。 實(shí)證結(jié)果表明，對(duì)于中國民航企業(yè)而言，企業(yè)的安全理念和安全制度對(duì)個(gè)人的安全行為有著顯著的正向影響；企業(yè)的安全理念和安全建設(shè)對(duì)企業(yè)的管
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