[精編]《安全文化》之安全文化春雨潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。安全文化春雨潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲 安全文化春雨潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲 很多人對(duì)北京金隅集團(tuán)的最初印象，來(lái)自經(jīng)常在戶外見(jiàn)到的“金隅嘉業(yè)”房地產(chǎn)廣告；或是聽(tīng)說(shuō)金隅集團(tuán)獨(dú)家贊助了北京男女籃球隊(duì)，“金隅”的名字不時(shí)出現(xiàn)在電視和報(bào)紙?bào)w育新聞中。當(dāng)記者從北京市安全文化建設(shè)先進(jìn)企業(yè)的名錄中發(fā)現(xiàn)金隅集團(tuán)赫然在冊(cè)時(shí)，才真正將目光聚焦到了這家名聲在外的企業(yè)?！霸囁卑踩幕本┙鹩缂瘓F(tuán)有限責(zé)任公司

2、成立于 1992 年，其前身是北京市建材工業(yè)局。經(jīng)過(guò)十多年的快速發(fā)展，金隅集團(tuán)目前已經(jīng)成為以新型建材制造、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為核心的大型綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，在中國(guó)企業(yè) 500 強(qiáng)中位居上游，并且是世界建材百?gòu)?qiáng)企業(yè)之一。與金隅集團(tuán)旗下的金隅水泥、天壇家具、通達(dá)澆注料等一系列知名建材品牌以及標(biāo)志建筑物相比，金隅集團(tuán)在安全生產(chǎn)方面所做的工作和取得的成績(jī)卻鮮為人知，甚至記者也是在去金隅集團(tuán)采訪前才得知，本刊曾報(bào)道過(guò)的，在北京市第一家取得安全生產(chǎn)

3、許可證的昌平鳳山石灰石礦，也是隸屬于金隅集團(tuán)的！直到記者站在金隅集團(tuán)安全生產(chǎn)部副經(jīng)理許明面前，向這位曾經(jīng)獲得“北京市安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”稱號(hào)的企業(yè)基層干部了解金隅集團(tuán)企業(yè)安全文化建設(shè)問(wèn)題時(shí)，他仍是非常謙虛地說(shuō)：“我們的企業(yè)在安全生產(chǎn)工作中很少用‘安全文化’的提法，因?yàn)榘踩幕瞧髽I(yè)安全生產(chǎn)管理的最高層次，是隨著企業(yè)文化建設(shè)水平的不斷提高而逐步完善的，金隅集團(tuán)成立至今才 15 年，雖然集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一直都非常重視企業(yè)文化的建設(shè)，但金隅企業(yè)文化的

4、提高還有很大空間，所以我們不敢妄談安全文化。”許明告訴記者，目前金隅集團(tuán)所做的，只是結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況抓好安全生產(chǎn)管理等實(shí)際工作，如果說(shuō)有些安全文化方面的初級(jí)探索，就是在 20xx 年提出了建設(shè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，并將這作為今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)安全生產(chǎn)的大方向。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。20xx 年，金隅集團(tuán)首先選擇部分生產(chǎn)崗位開(kāi)展了專項(xiàng)“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”活動(dòng)。談起開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的初衷，許

5、明談起了中日合資、由金隅集團(tuán)控股 30%的東陶機(jī)器（北京）有限公司。由于這個(gè)公司的董事長(zhǎng)和總經(jīng)理是日本人，所以在企業(yè)的安全管理方面采用了許多日本的先進(jìn)理念?！昂芏辔覀儾蛔⒁獾募?xì)節(jié)，人家卻有著嚴(yán)格的規(guī)定。”許明舉例說(shuō)，日本管理者要求廠區(qū)所有墻面 1.4 米高處都畫(huà)有一條線，叫做 1.4 米視平線，這是因?yàn)橛嘘P(guān)學(xué)者研究證明，成年女性的視野能正常顧及的最高高度是 1.4 米，超過(guò)這個(gè)高度，女性看起來(lái)就相對(duì)吃力些，男性的正常視平高度要略高些。但

6、企業(yè)里畢竟是有很多女員工的，為了照顧所有員工，管理者規(guī)定廠區(qū)的設(shè)備和擺放物都不能高于1.4 米，這樣就能保證所有員工的較細(xì)微的工作在平視范圍內(nèi)進(jìn)行，使操作更加安全。“不只是這一件事，日本企業(yè)在許多細(xì)小環(huán)節(jié)上都制定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，才培養(yǎng)了員工優(yōu)秀的安全意識(shí)，造就了生產(chǎn)過(guò)程中的本質(zhì)安全?！闭腔诖耍鹩缂瘓F(tuán)對(duì)鍋爐房和變配電站的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)同樣制定了比較嚴(yán)格和精細(xì)的安全標(biāo)準(zhǔn)。逐步摸索出經(jīng)驗(yàn)后，集團(tuán)又參考國(guó)家和北京市對(duì)機(jī)械行業(yè)制定的安全質(zhì)

7、量標(biāo)準(zhǔn)，在下屬的 60 多個(gè)國(guó)有和國(guó)有控股公司推行了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，20xx 年 3 月發(fā)布了《金隅集團(tuán)制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法（試行） 》和《金隅集團(tuán)制造業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)（試行） 》 ，要求各成員單位根據(jù)集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)和本單位具體生產(chǎn)工藝情況，按期制訂本單位的專有設(shè)備考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。在各單位制訂標(biāo)準(zhǔn)前，集團(tuán)還對(duì)他們的安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專門(mén)培訓(xùn)，讓大家明白制訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的意義、工作技巧和具體工作要求；標(biāo)準(zhǔn)出爐后，集團(tuán)安全