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1、 伴隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展,我國(guó)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)日新月異的變化,企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主體,成為經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)的微觀基礎(chǔ),離開(kāi)這些主體的支撐,宏觀經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)就失去原始動(dòng)力。在企業(yè)生存發(fā)展中,人們往往將注意力集中到企業(yè)外部市場(chǎng)的環(huán)境或者企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展情況,認(rèn)為外部因素影響企業(yè)的成長(zhǎng),決定企業(yè)的生命周期,但是隨著企業(yè)發(fā)展,人們發(fā)現(xiàn)行業(yè)間利潤(rùn)差異并沒(méi)有理論分析的那樣懸殊。與此相比,同一行業(yè)中不同的企業(yè)間的利潤(rùn)差異卻相當(dāng)大。面對(duì)以上理論和現(xiàn)實(shí)的沖突,
2、人們開(kāi)始將研究企業(yè)成長(zhǎng)的視角轉(zhuǎn)向企業(yè)內(nèi)部。
針對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,探討企業(yè)內(nèi)生性成長(zhǎng)勢(shì)在必行,這是中國(guó)發(fā)展到當(dāng)前階段的命題,更是中國(guó)企業(yè)發(fā)展到當(dāng)前階段的新命題。我國(guó)經(jīng)濟(jì)的繁榮必須建立在企業(yè)健康成長(zhǎng)的基礎(chǔ)之上,想要在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,需要有一大批企業(yè)成長(zhǎng)壯大做后盾。在資源和能力有限的條件下,通過(guò)自主創(chuàng)新提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,已經(jīng)成為企業(yè)成長(zhǎng)的根本途徑。因此,企業(yè)內(nèi)生性成長(zhǎng)的研究具有理論意義和實(shí)
3、踐價(jià)值。
本文將創(chuàng)新和核心能力作為企業(yè)內(nèi)生性成長(zhǎng)的核心命題,具體研究?jī)?nèi)容如下:
首先,對(duì)國(guó)內(nèi)外企業(yè)創(chuàng)新研究、企業(yè)能力研究和企業(yè)成長(zhǎng)研究的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行整理綜述,為后面的理論分析和實(shí)證研究奠定前提基礎(chǔ)。
其次,在文獻(xiàn)綜述基礎(chǔ)上,對(duì)創(chuàng)新、能力和企業(yè)內(nèi)生性成長(zhǎng)做了理論分析。無(wú)論是從現(xiàn)實(shí)實(shí)踐出發(fā),還是從理論研究出發(fā),企業(yè)內(nèi)生性成長(zhǎng)是企業(yè)追求持續(xù)成長(zhǎng)的必然選擇,而創(chuàng)新和核心能力最為企業(yè)內(nèi)生性成長(zhǎng)的核心命題。
4、他們之間存在千絲萬(wàn)縷的關(guān)系,核心能力是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉,但發(fā)展過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)慣例問(wèn)題,由企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的動(dòng)力源泉變?yōu)樽枇Α?chuàng)新卻能夠打破慣例,成為獲取和保持企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本途徑。
第三,在企業(yè)內(nèi)生性成長(zhǎng)理論分析前提下,勾畫(huà)了本文的研究框架,并分別就創(chuàng)新和核心能力對(duì)企業(yè)內(nèi)生性成長(zhǎng)做了機(jī)理分析,提出本文的初步假設(shè),為模型分析提供理論依據(jù)。同時(shí),在研究假設(shè)基礎(chǔ)上,構(gòu)建了研究問(wèn)題的結(jié)構(gòu)方程模型。應(yīng)用SPSS17.0和AMOS7
5、.0對(duì)數(shù)據(jù)做了描述性統(tǒng)計(jì)分析,信度檢驗(yàn)和效度分析以及最后的結(jié)構(gòu)方程模型分析。
最后,在研究結(jié)果基礎(chǔ)上,結(jié)合檢驗(yàn)結(jié)果和企業(yè)成長(zhǎng)現(xiàn)狀,從創(chuàng)新和能力兩方面對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)提出對(duì)策建議,并對(duì)本文的研究工作和結(jié)論,作出總結(jié)和展望。
本文在企業(yè)內(nèi)生性成長(zhǎng)研究中綜合運(yùn)用規(guī)范分析和實(shí)證研究,實(shí)現(xiàn)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多個(gè)學(xué)科綜合。根據(jù)研究?jī)?nèi)容的要求,本文采用問(wèn)卷調(diào)查法收集數(shù)據(jù),最后構(gòu)建研究的結(jié)構(gòu)方程模型,分析企業(yè)內(nèi)生性成長(zhǎng)與創(chuàng)新和能力的
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