版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、企業(yè)的孵化、創(chuàng)新與成長(zhǎng)過(guò)程就是逐漸積累知識(shí)以拓展其生產(chǎn)領(lǐng)域的過(guò)程,往往需要企業(yè)內(nèi)部和外部的創(chuàng)新.因此,我們首先對(duì)知識(shí)型企業(yè)孵化的概念、理論等進(jìn)行探討,主要包括企業(yè)孵化器的概念、形態(tài)與功能、服務(wù)、成功因素、存在理論等部分.隨后的幾章內(nèi)容,我們從組織、資本、技術(shù)、區(qū)位和政策等五個(gè)方面討論企業(yè)孵化器如何幫助知識(shí)型企業(yè)的成長(zhǎng).在企業(yè)孵化器的組織建構(gòu)方面,從企業(yè)被孵化過(guò)程、企業(yè)孵化器的公司治理及企業(yè)孵化器的職業(yè)經(jīng)營(yíng)三方面入手,著重分析企業(yè)孵化器的
2、組織運(yùn)營(yíng).在企業(yè)孵化器的資本建構(gòu)方面,從基于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)資本市場(chǎng)開(kāi)始,闡述了創(chuàng)業(yè)投資對(duì)企業(yè)孵化器的影響,并從創(chuàng)業(yè)投資的運(yùn)行機(jī)制和推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)方面研究企業(yè)孵化器的資本建構(gòu).在企業(yè)孵化器的技術(shù)建構(gòu)方面,首先研究了中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,進(jìn)而研究不同的創(chuàng)新路徑對(duì)入駐企業(yè)的發(fā)展具有不同的影響,從企業(yè)的后發(fā)優(yōu)勢(shì)出發(fā)完成企業(yè)孵化器的技術(shù)建構(gòu).區(qū)位建構(gòu)方面,分析了企業(yè)孵化的區(qū)位影響因素,進(jìn)而得出新產(chǎn)業(yè)區(qū)的發(fā)展與產(chǎn)業(yè)集聚,提出企業(yè)孵化器的區(qū)位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- IT企業(yè)知識(shí)型員工成長(zhǎng)研究.pdf
- 知識(shí)型企業(yè)成長(zhǎng)管理研究綜述
- 知識(shí)型企業(yè)成長(zhǎng)管理研究綜述(20190214024430)
- 知識(shí)型新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)性研究.pdf
- 知識(shí)型企業(yè)成長(zhǎng)系統(tǒng)的分析設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)研究.pdf
- 試論知識(shí)型員工與創(chuàng)新
- 知識(shí)型企業(yè)組織創(chuàng)新路徑研究.pdf
- 新技術(shù)企業(yè)知識(shí)型員工成長(zhǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制研究.pdf
- 知識(shí)型企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)優(yōu)化研究.pdf
- 高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)型員工成長(zhǎng)評(píng)價(jià)研究.pdf
- 知識(shí)型企業(yè)的知識(shí)型員工組織承諾研究.pdf
- 企業(yè)知識(shí)型員工心理資本與創(chuàng)新行為的關(guān)系研究.pdf
- 知識(shí)型服務(wù)企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇研究.pdf
- 論知識(shí)型企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新.pdf
- 知識(shí)型企業(yè)的知識(shí)管理.pdf
- 知識(shí)型員工的創(chuàng)新激勵(lì)
- 知識(shí)型企業(yè)組群知識(shí)創(chuàng)新的系統(tǒng)動(dòng)力機(jī)制研究
- 創(chuàng)建知識(shí)型企業(yè)研究.pdf
- 組織知識(shí)創(chuàng)新與企業(yè)能力成長(zhǎng)研究.pdf
- 資本化視角的知識(shí)型企業(yè)成長(zhǎng)性及評(píng)價(jià)研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論