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1、企業(yè)成長(zhǎng)理論是現(xiàn)代企業(yè)理論的新發(fā)展,其中企業(yè)內(nèi)生性成長(zhǎng)理論認(rèn)為企業(yè)是異質(zhì)的,企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)力來(lái)源于企業(yè)內(nèi)部的資源和能力,這些資源和能力是一個(gè)包括企業(yè)家能力在內(nèi)的含糊不清的籠統(tǒng)的概念。本文把異質(zhì)性資源企業(yè)家能力從這些能力中劃出來(lái),與企業(yè)成長(zhǎng)直接聯(lián)系在一起,結(jié)合中國(guó)社會(huì)實(shí)際情況,構(gòu)建基于企業(yè)家能力的企業(yè)內(nèi)生性成長(zhǎng)理論模型,論證了企業(yè)家能力資源在中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)中的關(guān)鍵性作用。在這里企業(yè)家能力強(qiáng)調(diào)“企業(yè)家”并不是指具體的個(gè)人,而是一種功能的描述,企
2、業(yè)家能力通過(guò)企業(yè)家行為來(lái)表現(xiàn),我們把通過(guò)企業(yè)家行為尋找獲利機(jī)會(huì)者稱為企業(yè)家。企業(yè)家行為就是發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)變化的可能性,并以行動(dòng)來(lái)應(yīng)對(duì)這種可能性,期望獲得(不確定性)收益。企業(yè)成長(zhǎng)是企業(yè)家憑借其能力發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì),通過(guò)從外部獲取或從內(nèi)部配置資源來(lái)開(kāi)發(fā)這一機(jī)會(huì),通過(guò)創(chuàng)新并獲取租金、提高競(jìng)爭(zhēng)力的過(guò)程。企業(yè)家能力資源在這個(gè)過(guò)程中起關(guān)鍵的作用。一方面企業(yè)家發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)能力和獲取資源的能力決定市場(chǎng)機(jī)會(huì)和可利用資源的數(shù)量和種類。彭羅斯的企業(yè)內(nèi)生性成長(zhǎng)理論認(rèn)為
3、生產(chǎn)性機(jī)會(huì)總是隨著可利用資源的數(shù)量和種類而擴(kuò)張,企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)依賴于生產(chǎn)性機(jī)會(huì)并通過(guò)管理以維持企業(yè)成長(zhǎng)。企業(yè)家能力通過(guò)發(fā)現(xiàn)生性機(jī)會(huì)影響企業(yè)成長(zhǎng)。另一方面,企業(yè)家創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)管理能力是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力形成和發(fā)展的源泉。能力理論認(rèn)為核心競(jìng)爭(zhēng)力可以保持企業(yè)持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),是企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的關(guān)鍵。認(rèn)同彭羅斯有關(guān)企業(yè)內(nèi)管理能力是企業(yè)家服務(wù)質(zhì)量的函數(shù)的觀點(diǎn),并且還認(rèn)為企業(yè)家服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)家能力的正函數(shù)。企業(yè)家能力的提高可以沖破彭羅斯的管理約束,企業(yè)內(nèi)管
4、理能力對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的約束實(shí)際就是企業(yè)家能力約束。因此在中國(guó)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)過(guò)程中企業(yè)家能力的各項(xiàng)能力是不可缺少的。企業(yè)家能力資源是企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵。 在界定企業(yè)家能力的概念、特征之后,分析企業(yè)家能力如何影響企業(yè)成長(zhǎng),從中得到啟發(fā)并采用演繹法和理論抽象法構(gòu)建理論模型。然后引用已有管理學(xué)界能力學(xué)派有關(guān)的實(shí)證研究成果為本文的理論模型提供實(shí)證材料。最后,本文采用分析歸納法和案例分析法闡述了民營(yíng)企業(yè)在成長(zhǎng)過(guò)程中民營(yíng)企業(yè)家能力問(wèn)題,分析了其原因,并
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