職業(yè)性別的內(nèi)隱刻板印象研究.pdf

1、刻板印象是人們對(duì)某個(gè)社會(huì)群體形成的一種概括而固定的看法，它與某些特征和行為相聯(lián)系。職業(yè)、性別作為刻板印象的重要研究?jī)?nèi)容之一，一直備受關(guān)注。本文采用一種新的測(cè)量方法——刻板解釋偏差測(cè)量來(lái)驗(yàn)證大學(xué)生的內(nèi)隱職業(yè)性別刻板印象，并通過(guò)引入目標(biāo)者變量中的個(gè)體特征信息來(lái)探討他們對(duì)職業(yè)性別刻板印象應(yīng)用的影響。本文首先從刻板印象的概念、測(cè)量方法以及前人的相關(guān)研究等方面介紹了刻板印象的內(nèi)涵。第二部分實(shí)驗(yàn)研究采用兩個(gè)實(shí)驗(yàn)來(lái)研究?jī)?nèi)隱職業(yè)性別刻板印象。

2、實(shí)驗(yàn)1的主要目的是運(yùn)用刻板解釋偏差測(cè)量的方法來(lái)研究大學(xué)生是否存在內(nèi)隱職業(yè)性別刻板印象以及這種刻板印象是否有性別差異。實(shí)驗(yàn)采用自編的刻板解釋偏差的問卷對(duì)大學(xué)生進(jìn)行測(cè)驗(yàn)，通過(guò)被試對(duì)現(xiàn)象歸因的數(shù)目和方式來(lái)研究大學(xué)生的內(nèi)隱職業(yè)性別刻板印象。結(jié)果表明大學(xué)生存在內(nèi)隱職業(yè)性別刻板印象，且沒有性別差異。 實(shí)驗(yàn)2的研究目的是研究目標(biāo)者個(gè)體特征信息對(duì)職業(yè)性別刻板印象應(yīng)用的影響的。呈現(xiàn)不同人物的照片以及不同的個(gè)體特征信息，讓被試判斷人物的職業(yè)。結(jié)果驗(yàn)